Management inclusif
Cette formation vise à développer les compétences des managers pour adopter un style de management inclusif, favorisant la diversité, l'équité et la performance collective au sein des équipes.
Cette formation de 2 jours propose aux participants de découvrir et de s'approprier les pratiques du management inclusif. En explorant les notions de diversité et d'inclusion, les participants apprendront à créer un environnement de travail équitable et collaboratif, maximisant ainsi le potentiel de chaque membre de leur équipe.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux et bénéfices du management inclusif
- Identifier et valoriser la diversité au sein des équipes
- Adopter des pratiques managériales favorisant l'inclusion et l'équité
Public cible
Managers, responsables d'équipe, chefs de projet, responsables RH et cadres dirigeants souhaitant développer une posture de leader inclusif.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction au management inclusif
- Définition et enjeux du management inclusif
- Différences entre diversité et inclusion
- Bénéfices pour l'entreprise et les équipes
2. Comprendre la diversité
- Types de diversité (genre, âge, handicap, culture, etc.)
- Identification des biais inconscients
- Impact des stéréotypes et préjugés
3. Pratiques managériales inclusives
- Communication ouverte et bienveillante
- Équité dans les processus de recrutement et de promotion
- Valorisation des compétences et spécificités individuelles
4. Créer un environnement de travail inclusif
- Sécurité psychologique et respect mutuel
- Modes de travail et de collaboration favorisant l'inclusion
- Gestion des conflits et prévention des discriminations
5. Mise en œuvre et plan d'action
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Outils et méthodes pour suivre les progrès
- Partage d'expériences et études de cas
6. Évaluation et suivi
- Auto-évaluation des compétences acquises
- Questionnaire et retours d'expérience
- Plan de développement personnel pour un management inclusif continu
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Ils nous font confiance
Questions fréquentes
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