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Adapter sa communication dans ses relations professionnelles

Adapter sa communication dans ses relations professionnelles

Cette formation vous permet de maîtriser les techniques pour adapter votre communication à différents interlocuteurs et situations professionnelles afin d'améliorer vos relations et votre impact.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer ses compétences en communication interpersonnelle dans un contexte professionnel. Elle offre des outils pour comprendre et adapter son style de communication, développer une communication assertive et empathique, et gérer les situations conflictuelles de manière diplomatique.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant développer ses compétences en communication interpersonnelle dans un contexte professionnel, notamment managers, collaborateurs, commerciaux, consultants et RH.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle
  • Identifier et adapter son style de communication selon les interlocuteurs
  • Développer une communication assertive et empathique

Programme

1. Les fondamentaux de la communication professionnelle
  • Bases de la communication verbale et non verbale
  • Identifier son propre style de communication
  • Comprendre les styles de communication des autres

2. Adapter sa communication à son interlocuteur
  • Techniques pour ajuster langage et posture
  • Utiliser l'écoute active et la reformulation
  • Adapter son message selon le contexte et les objectifs

3. Développer une communication assertive et empathique
  • Exprimer ses idées avec clarté et respect
  • Gérer les émotions et les réactions
  • Savoir dire non sans créer de tensions

4. Gérer les situations difficiles et les conflits
  • Identifier les obstacles à une bonne communication
  • Techniques de communication diplomatique
  • Résolution de conflits et négociation

5. Mise en pratique et plan d'action
  • Jeux de rôle et cas pratiques issus de situations réelles
  • Feedback personnalisé pour affiner sa posture
  • Élaboration d'un plan d'action individuel pour appliquer les acquis au quotidien
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Ministère de l'interieur
SALTI
GSF
BayWa r.e.
Adecco
Stellantis
Georg Fischer
Bouygues
JCDecaux
Lacoste
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
Vinted
Vinci
Geodis
Air Liquide
Veolia
YESSS
Terideal
Club Med
Sanofi
Fayat
Eiffage
Syngenta
Newrest
Karcher
XPO
Suez
Equans
Actual
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Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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