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Les clés du leadership personnel

Les clés du leadership personnel

Cette formation permet de faire l'inventaire de ses compétences personnelles essentielles pour développer et renforcer son leadership personnel.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Les clés du leadership personnel" vous guide dans la découverte et le renforcement de vos aptitudes de leader en exploitant vos compétences personnelles. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, développez votre impact et apprenez à conduire votre équipe vers le succès.

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs d'équipe, chefs de projet souhaitant affirmer et développer leur leadership personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Faire le point sur son leadership personnel
  • Développer son impact personnel et son charisme
  • Mettre en œuvre un plan d'action personnel pour renforcer son leadership

Programme

1. Comprendre le leadership personnel
  • Définition et distinction entre leadership et management
  • Les fonctions et compétences clés du leadership
  • Principes de la performance et rôle du leader

2. Faire le point sur ses compétences personnelles
  • Questionnaire de positionnement sur son leadership
  • Évaluation de ses traits de caractère, comportements et émotions
  • Identifier ses points forts et axes de progrès

3. Développer ses capacités de leader
  • S'affirmer par sa présence et sa détermination
  • Pratiquer l'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif
  • Oser parler clair et vrai

4. Faciliter l'adhésion par son attitude
  • Utiliser la psychologie des relations
  • Explorer son profil relationnel
  • Valoriser son image auprès des autres
  • Lever ses résistances personnelles

5. Mettre en œuvre son style de leadership
  • S'appuyer sur ses points forts
  • Définir un projet de développement personnel
  • Élaborer un plan d'actions sur 3 mois

6. Renforcement et mise en pratique
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines pour appliquer les acquis
  • Activités personnalisées selon les enjeux professionnels
  • Partage d'expériences et mises en situation concrètes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Édith R.

Formatrice en efficacité managériale

 - efficacite-manageriale

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

SALTI
Syngenta
JCDecaux
Karcher
Terideal
Vinted
Newrest
Ministère de l'interieur
Vinci
UNIQLO
Actual
GSF
Adecco
Club Med
Geodis
Eiffage
Pernod Ricard
XPO
Suez
BPCE
Air Liquide
BayWa r.e.
Veolia
Sanofi
Georg Fischer
Lacoste
Fayat
YESSS
Stellantis
Equans
Bouygues
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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