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Les clés du leadership personnel

Les clés du leadership personnel

Cette formation permet de faire l'inventaire de ses compétences personnelles essentielles pour développer et renforcer son leadership personnel.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Les clés du leadership personnel" vous guide dans la découverte et le renforcement de vos aptitudes de leader en exploitant vos compétences personnelles. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, développez votre impact et apprenez à conduire votre équipe vers le succès.

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs d'équipe, chefs de projet souhaitant affirmer et développer leur leadership personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Faire le point sur son leadership personnel
  • Développer son impact personnel et son charisme
  • Mettre en œuvre un plan d'action personnel pour renforcer son leadership

Programme

1. Comprendre le leadership personnel
  • Définition et distinction entre leadership et management
  • Les fonctions et compétences clés du leadership
  • Principes de la performance et rôle du leader
2. Faire le point sur ses compétences personnelles
  • Questionnaire de positionnement sur son leadership
  • Évaluation de ses traits de caractère, comportements et émotions
  • Identifier ses points forts et axes de progrès
3. Développer ses capacités de leader
  • S'affirmer par sa présence et sa détermination
  • Pratiquer l'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif
  • Oser parler clair et vrai
4. Faciliter l'adhésion par son attitude
  • Utiliser la psychologie des relations
  • Explorer son profil relationnel
  • Valoriser son image auprès des autres
  • Lever ses résistances personnelles
5. Mettre en œuvre son style de leadership
  • S'appuyer sur ses points forts
  • Définir un projet de développement personnel
  • Élaborer un plan d'actions sur 3 mois
6. Renforcement et mise en pratique
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines pour appliquer les acquis
  • Activités personnalisées selon les enjeux professionnels
  • Partage d'expériences et mises en situation concrètes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Hortense M.

Formatrice en collaboration numérique

 - collaborer-grace-au-numerique

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Actual
SALTI
Ministère de l'interieur
Karcher
Adecco
Equans
Terideal
Syngenta
Veolia
UNIQLO
JCDecaux
Newrest
Vinted
Lacoste
XPO
BayWa r.e.
Suez
Sanofi
Bouygues
Eiffage
Stellantis
Vinci
YESSS
Air Liquide
BPCE
Georg Fischer
Pernod Ricard
Club Med
GSF
Fayat
Geodis
Sanofi
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Syngenta
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UNIQLO
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Geodis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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