La Process Com® pour manager
Formation dédiée aux managers pour mieux comprendre leurs collaborateurs grâce à la Process Com® et adapter leur communication et management selon les profils de personnalité.
Présentation de la formation
Cette formation immersive vous permettra de découvrir les différents profils de personnalité définis par la Process Com® et d'apprendre à adapter votre style de management pour mieux motiver vos équipes et gérer les situations de stress.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Tout manager souhaitant améliorer sa pratique managériale et sa communication en s'adaptant aux différents profils de ses collaborateurs.
Objectifs de la formation
- Comprendre son propre profil psychologique et ses styles préférentiels de management
- Mieux comprendre les profils de ses collaborateurs pour adapter sa communication
- Réagir de manière appropriée aux comportements sous stress de ses collaborateurs
Programme
1. Introduction à la Process Communication®
- Présentation du modèle et de ses origines
- Importance de la communication adaptée en management
2. Identification des profils de personnalité
- Réalisation et analyse de l'inventaire de personnalité
- Compréhension des six types de personnalité Process Com®
3. Adapter sa communication
- Techniques pour ajuster son style de communication selon le profil de l'interlocuteur
- Exercices pratiques d'adaptation
4. Gérer les situations de stress
- Identifier les comportements sous stress
- Réagir de façon adaptée pour désamorcer les tensions
5. Styles de management et motivation
- Adapter son management aux besoins psychologiques des collaborateurs
- Utiliser la Process Com® pour motiver et engager l'équipe
6. Mise en pratique et plan d'action
- Défis hebdomadaires pour renforcer les acquis sur 7 semaines
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire en ligne avec mises en situation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire en ligne avec mises en situation
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
Joséphine G.
Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
Édith R.
Formatrice en efficacité managériale
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
jordan.michaud
tres utile pour mon poste.
damien_roger
formation constructive, adaptée au métier.
laura.payet
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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