Assistant(e) Ressources Humaines
Une formation complète pour maîtriser les fondamentaux du métier d'assistant(e) RH et accompagner efficacement la gestion des ressources humaines dans l'entreprise.
La formation Assistant(e) Ressources Humaines permet d'acquérir les compétences essentielles à la gestion administrative du personnel, au recrutement, à la formation et à la communication RH. Grâce à des apports théoriques et des mises en situation pratiques, vous serez opérationnel(le) dès la fin du programme.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions de l’assistant(e) RH
- Gérer les formalités administratives liées au personnel
- Participer au processus de recrutement
- Contribuer à la gestion de la formation
Public cible
Toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir dans la fonction RH, collaborateur(trice) souhaitant monter en compétences sur l’assistanat RH, assistant(e) administratif(ve) ou de direction amené(e) à gérer des fonctions RH.
Pré-requis
- Maîtrise des bases de la communication écrite et orale
- Connaissance de l’environnement bureautique (Word, Excel)
- Intérêt pour les relations humaines et la gestion administrative
Trouvez une session pour votre entreprise
Programme
1. Introduction à la fonction RH
- Rôle et positionnement de l’assistant(e) RH
- Les missions RH dans l’entreprise
2. Administration du personnel
- Contrats de travail et formalités d’embauche
- Gestion des absences, congés et temps de travail
3. Recrutement et intégration
- Participation au processus de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
4. Formation professionnelle
- Suivi des dossiers formation
- Relations avec les OPCO
5. Communication interne et outils RH
- Tableaux de bord RH
- Utilisation des logiciels RH (SIRH)
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés de cas concrets
- Exercices pratiques et mises en situation
- Supports pédagogiques remis aux participants
- Échanges et retours d’expériences
Validation de la formation
Une attestation de fin de formation est remise aux participants.
- Évaluations formatives tout au long du parcours
- Quiz de validation des acquis
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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