Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction
Acquérez toutes les compétences clés pour exercer efficacement un rôle d’assistant(e) RH en entreprise.
Cette formation vous permet d'appréhender l'ensemble des missions essentielles liées à la fonction d'assistant(e) RH : gestion administrative du personnel, paie, obligations légales, communication interne, dossiers salariés, et accompagnement RH au quotidien.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions d’un(e) assistant(e) RH
- Gérer efficacement les formalités administratives liées au personnel
- Connaître les principes de base de la paie et des obligations légales
- Maîtriser les outils et documents RH courants
Public cible
Tout professionnel débutant dans la fonction RH ou souhaitant consolider ses compétences de base en ressources humaines.
Pré-requis
- Aucun pré-requis spécifique, une première expérience administrative est un plus.
Trouvez une session pour votre entreprise
Programme
Module 1 : Introduction à la fonction RH
- Les enjeux de la fonction RH
- Les différentes missions de l’assistant(e) RH
Module 2 : Administration du personnel
- Contrats de travail, DPAE, absences et congés
- Dossiers salariés et registres obligatoires
Module 3 : Notions fondamentales de la paie
- Éléments fixes et variables
- Bulletin de paie : architecture et lecture
Module 4 : Communication et outils RH
- Logiciels RH et gestion documentaire
- Communication interne et lien avec les managers
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Mises en situation, études de cas
- Exemples de documents RH
- Support de formation remis aux participants
Validation de la formation
Évaluation des acquis en fin de session
- Quizz final
- Attestation de formation remise
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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