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6 outils essentiels de développement personnel

6 outils essentiels de développement personnel

Cette formation permet d'acquérir six outils essentiels de développement personnel pour mieux se connaître, gérer ses émotions et optimiser ses relations professionnelles au quotidien.

4 jours (28 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Plongez au cœur du développement personnel avec cette formation de 4 jours. Apprenez à mieux vous comprendre, à gérer vos émotions, et à améliorer vos relations professionnelles pour une meilleure efficacité et satisfaction au travail.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et son efficacité professionnelle par le développement personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes essentiels des relations humaines
  • Développer l'assertivité et la confiance en soi
  • Maîtriser la gestion des émotions et du stress

Programme

1. Introduction au développement personnel
  • Définition et enjeux
  • Importance dans le milieu professionnel

2. Connaissance de soi
  • Identifier ses forces et ses axes d'amélioration
  • Comprendre son profil et ses réactions

3. Gestion des émotions
  • Canaliser son énergie
  • Contrôler ses émotions en situation professionnelle
  • Impact des émotions sur la communication

4. Assertivité et affirmation de soi
  • Repérer ses attitudes inefficaces
  • Techniques pour s'affirmer tranquillement
  • Développer la confiance en soi

5. Communication efficace
  • Pratiquer l'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif
  • Adapter sa communication aux interlocuteurs

6. Gestion des conflits
  • Maîtriser son agressivité
  • Anticiper et désamorcer les conflits
  • Stratégies pour une communication collaborative

7. Mise en pratique et plan d'action
  • Exercices et mises en situation
  • Élaboration d'un plan personnel de développement
  • Suivi post-formation avec défis hebdomadaires sur 7 semaines
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Stellantis
Geodis
Georg Fischer
Newrest
Actual
Equans
BayWa r.e.
Bouygues
GSF
YESSS
Veolia
Lacoste
Karcher
Ministère de l'interieur
SALTI
Air Liquide
Syngenta
Vinted
Sanofi
Fayat
Suez
Club Med
BPCE
Adecco
Pernod Ricard
XPO
JCDecaux
Vinci
Terideal
Eiffage
UNIQLO
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Conformité des employés sans stress

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