Les clés du leadership personnel
Cette formation permet de mieux se connaître et de développer son leadership personnel pour entraîner les autres avec soi dans un projet collectif.
Présentation de la formation
Cette formation sur 2 jours vise à améliorer la compréhension et le développement de son leadership personnel. Vous apprendrez à utiliser vos compétences personnelles pour influencer et motiver une équipe dans la réalisation de projets collectifs.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers hiérarchiques et fonctionnels, responsables opérationnels, cadres et chefs d'équipe souhaitant renforcer leur leadership.
Objectifs de la formation
- Faire l'inventaire de ses compétences personnelles essentielles au leadership
- Comprendre les fonctions et les ressorts du leadership
- Développer son charisme et sa capacité d'influence
Programme
1. Comprendre le leadership
- Distinguer leadership et management
- Identifier ce qu'on attend d'un leader
- Découvrir les fonctions et compétences clés du leadership
2. Connaissance de soi
- Évaluer ses compétences personnelles de leader
- Prendre en compte ses qualités individuelles
- Explorer son profil relationnel
3. Développer ses capacités de leader
- S'affirmer par sa présence
- Assumer ses choix et sa détermination
- Écouter pour comprendre
- Oser parler clair et vrai
4. Faciliter l'adhésion par son attitude
- Utiliser la psychologie des relations
- Valoriser l'image de soi auprès des autres
- Lever ses résistances personnelles
- Pratiquer le feedback circulaire
5. Mettre en œuvre son style de leader
- S'appuyer sur ses points forts
- Identifier ses points de progrès
- Définir un projet de développement personnel
- Élaborer un plan d'actions sur 3 mois
6. Exercices pratiques et mises en situation
- Pratiquer l'écoute active
- Donner un feedback positif et constructif
- Participer à des mises en situation en petits groupes
7. Suivi et renforcement
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Programme de renforcement : un défi par semaine pendant 7 semaines
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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