Échanger avec un conseiller ?
Nous sommes disponibles par téléphone de 9h à 18h du lundi au vendredi.
Ou planifiez un rendez-vous :
Choisir un créneau
Développer son impact personnel

Développer son impact personnel

Formation pratique pour développer son impact personnel et relationnel au travail, renforcer son assertivité et son leadership.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours est conçue pour renforcer votre impact personnel en milieu professionnel. Elle s'adresse à ceux qui souhaitent améliorer leur communication, leur influence et leur leadership au travail. Grâce à une alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques, vous apprendrez à gérer les relations interpersonnelles de manière optimale.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels souhaitant améliorer leur communication, leur influence et leur leadership au travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
  • Renforcer son impact émotionnel et sa qualité d'écoute
  • Comprendre et gérer les jeux relationnels et les pièges interpersonnels

Programme

1. Comprendre l'impact personnel
  • Mécanismes de l'impact personnel
  • Identifier sa position dans les relations

2. Développer son assertivité
  • Techniques pour s'affirmer sans agressivité
  • Gérer les comportements non-assertifs

3. Renforcer la qualité d'écoute
  • Techniques d'écoute active
  • Calibration et synchronisation non verbale

4. Gérer les émotions et les conflits
  • Reconnaître et utiliser ses émotions
  • Confronter plutôt qu'affronter

5. Développer sa diplomatie et son influence
  • Identifier les jeux de pouvoir
  • Utiliser les réseaux et relais d'information

6. Exercices pratiques et mises en situation
  • Jeux de rôle
  • Cas concrets adaptés au contexte professionnel

7. Techniques de PNL appliquées
  • Maîtriser 7 techniques clés pour faire passer ses messages
  • Visualisation et communication adaptée

8. Plan d'action personnalisé
  • Élaboration d'un objectif de communication
  • Défi hebdomadaire pour renforcer les acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

DomusVi
Adecco
Equans
Cheval Blanc
Vinted
Terideal
Cyril Lignac
Fayat
Karcher
SALTI
Cafés Bibal
AMP Visual TV
Actual
Findus
Geodis
YESSS
Air Liquide
Keolis
Veolia
Pernod Ricard
QAPA
Croix Rouge
Stellantis
Coursiers.fr
UNIQLO
Bouygues
Kingspan
Club Med
Ministère de l'interieur
McDonalds
Intersport
BPCE
Eurovia
BayWa r.e.
Lacoste
GSF
XPO
Vinci
Syngenta
JOMO
Eiffage
Newrest
Sanofi
Technip
Georg Fischer
Suez
JCDecaux
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
Développer son impact personnel
Obtenez un devis personnalisé pour votre entreprise dans l'heure
Votre demande a bien été enregistrée. Nous vous recontactons dans les plus brefs délais pour vous accompagner.
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Les + Certalis

Votre satisfaction est notre plus grande récompense.

Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

Réservations réactives en un clic

Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif