Leadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-être
Cette formation vise à développer un leadership responsable en acquérant de nouveaux savoir-être pour relever les défis d'un monde en changement et fédérer les parties prenantes.
Apprenez à vous adapter à un environnement en constante évolution en cultivant une posture de leadership éthique et responsable. Pendant deux jours, explorez comment transformer votre approche pour atteindre vos objectifs personnels et professionnels tout en inspirant et en fédérant vos équipes.
Présence partout en France
Objectifs
- Acquérir une posture éthique et responsable de leader
- Développer de nouveaux savoir-être pour engager une transformation personnelle et collective
- Savoir collaborer efficacement pour obtenir des résultats concrets et fiables
Public cible
Cadres, managers, chefs d'équipe, dirigeants et toute personne souhaitant renforcer son leadership responsable et sa posture éthique.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction au leadership responsable
- Comprendre les enjeux du leadership dans un monde VUCA (volatile, incertain, complexe, ambigu)
- Identifier les défis actuels et futurs du leadership
2. Posture éthique et savoir-être du leader
- Définir la posture éthique et responsable
- Développer l'intelligence émotionnelle et la confiance en soi
- Prendre du recul pour inventer son modèle personnel de leadership
3. Collaboration et mobilisation des parties prenantes
- Techniques pour fédérer et mobiliser les équipes
- Favoriser l'intelligence collective
- Gérer les conflits et les situations complexes
4. Transformation personnelle et collective
- Engager une transformation profonde au niveau individuel et collectif
- Mettre en œuvre des actions concrètes pour le changement
5. Stratégies pour un leadership durable
- Découvrir et appliquer trois stratégies pour un cercle vertueux de responsabilité
- Mesurer l'impact de son leadership sur la performance et la cohésion
6. Outils et ressources complémentaires
- Exercices pratiques et mises en situation pour renforcer les acquis
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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