Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Développez vos compétences pour repérer, réagir et prévenir les comportements sexistes et discriminatoires dans votre environnement professionnel.
Cette formation interactive permet aux professionnels de se former concrètement à la gestion des comportements discriminatoires et sexistes en milieu de travail. À travers des mises en situation, des outils d’analyse et des cas concrets, les participants apprennent à repérer, comprendre, prévenir et gérer ces dérives avec efficacité et discernement.
Présence partout en France
Objectifs
- Savoir identifier les situations à caractère sexiste ou discriminatoire.
- Comprendre les mécanismes psychologiques et sociaux à l'œuvre.
- Acquérir des outils de communication et de gestion pour intervenir efficacement.
- S’approprier un cadre légal clair pour limiter les risques juridiques.
- Créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tou·tes.
Public cible
Managers, responsables RH, encadrants, membres de la direction, délégué·es du personnel, référent·es harcèlement ou toute personne confrontée à des situations sensibles au sein d’une équipe.
Pré-requis
- Aucun prérequis nécessaire, la formation est accessible à tous les publics professionnels.
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Programme
Programme de la journée :
- Définitions : sexisme, discrimination, harcèlement moral/sexuel.
- Lois, obligations légales et responsabilités de l’employeur.
- Mises en situation pratiques : jeu de rôle, études de cas, débriefings collectifs.
- Identifier les signaux faibles et désamorcer les tensions.
- Adapter sa posture managériale face aux comportements à risque.
- Élaborer un plan d’action pour prévenir et gérer durablement ces situations.
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques ciblés et synthétiques.
- Jeux de rôle, cas pratiques, échanges d’expériences.
- Fiches réflexes et outils utilisables en entreprise.
- Support pédagogique remis aux participants.
Validation de la formation
Attestation de fin de formation
- Évaluation des acquis via QCM et mise en situation.
- Remise d’un certificat de réalisation.
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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