

L'essentiel du droit du travail pour managers
Comprendre les bases du droit du travail pour encadrer sereinement ses équipes et sécuriser sa pratique managériale.
Cette formation fournit aux managers les connaissances clés du droit du travail pour gérer les contrats, les absences, la discipline et comprendre leurs responsabilités juridiques.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier les principales sources et règles du droit du travail.
- Appréhender les responsabilités juridiques du manager.
- Sécuriser la gestion quotidienne des équipes (contrats, discipline, absences).
Public cible
Managers, encadrants, responsables d'équipe souhaitant sécuriser leurs pratiques managériales au regard du droit du travail.
Pré-requis
- Être en situation d'encadrement ou en prise de fonction managériale.

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Programme
1. Introduction au droit du travail
- Sources du droit et documentation sociale
- Rôle de l’inspection du travail et des représentants du personnel
2. Le contrat de travail
- Les différents types de contrats
- Clauses sensibles, période d’essai, modification
3. La gestion au quotidien
- Durée du travail, congés et absences
- Fautes, sanctions disciplinaires et procédure
4. La rupture du contrat
- Démission, licenciement, rupture conventionnelle
- Procédures et risques juridiques
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Exposés interactifs, études de cas pratiques
- Livret participant et trame de procédures utiles en entreprise
- Échanges d’expériences en groupe
Validation de la formation
Une attestation de fin de formation est délivrée.
- Évaluation des acquis en fin de session
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
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Questions fréquentes
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