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La Process Com®

La Process Com®

La formation La Process Com® permet de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres pour adapter sa communication et développer des relations professionnelles efficaces.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours permettra aux participants de maîtriser les concepts fondamentaux de la Process Com®, un outil puissant pour améliorer les interactions professionnelles et gérer efficacement les situations de stress et de conflit.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa communication avec des interlocuteurs aux personnalités différentes, notamment les managers et professionnels en relation d'aide.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Mieux se connaître et comprendre son propre mode de fonctionnement
  • Identifier les différents types de personnalité et leurs besoins psychologiques
  • Adapter sa communication en fonction des profils de ses interlocuteurs

Programme

1. Introduction à la Process Communication Model®
  • Historique et fondements du modèle
  • Présentation des 6 types de personnalité
  • Importance de la communication adaptée

2. Réalisation et analyse de l'inventaire de personnalité
  • Remplissage du questionnaire avant la formation
  • Interprétation des résultats
  • Compréhension de sa propre structure de personnalité

3. Les besoins psychologiques et canaux de communication
  • Identification des besoins spécifiques à chaque type
  • Utilisation des canaux de communication adaptés
  • Exercices pratiques d'écoute et d'expression

4. Adapter sa communication aux différents profils
  • Repérer les types de personnalité chez ses interlocuteurs
  • Techniques pour ajuster son discours et son comportement
  • Jeux de rôle et mises en situation

5. Gérer le stress et les comportements sous pression
  • Comprendre les mécanismes du stress selon les profils
  • Stratégies pour réagir efficacement en situation difficile
  • Exercices d'entraînement à la communication sous stress

6. Application professionnelle et plan d'action
  • Analyse de cas réels et partages d'expérience
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Évaluation des compétences acquises et feedback

7. Modules complémentaires
  • Entraînement intensif à la Process Com®
  • Communication individualisée pour managers
  • Perfectionnement et gestion avancée des situations complexes
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

BayWa r.e.
Equans
Georg Fischer
Vinted
SALTI
Lacoste
Syngenta
Stellantis
Geodis
UNIQLO
JCDecaux
Pernod Ricard
Newrest
Sanofi
Fayat
BPCE
Veolia
Club Med
GSF
Terideal
Actual
XPO
Air Liquide
Vinci
Adecco
YESSS
Bouygues
Karcher
Suez
Ministère de l'interieur
Eiffage
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif

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