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Gérer ses émotions

Gérer ses émotions

Cette formation permet de développer son intelligence émotionnelle pour mieux comprendre, gérer et réguler ses émotions au quotidien, tant dans la vie professionnelle que personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,6/5

Présentation de la formation

Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos émotions et leur impact sur vos relations interpersonnelles. Elle vous fournira des outils pour accueillir et réguler vos émotions, développer votre intelligence émotionnelle et mieux gérer le stress et les situations conflictuelles au travail.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa gestion émotionnelle pour enrichir ses relations et gagner en efficacité, notamment managers, cadres, collaborateurs et assistants.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre le rôle et l'impact des émotions dans les relations interpersonnelles
  • Apprendre à identifier, accueillir et réguler ses émotions
  • Développer son intelligence émotionnelle et son ouverture émotionnelle

Programme

1. Introduction aux émotions
  • Définition et rôle des émotions
  • Impact des émotions sur le comportement et les relations

2. Comprendre ses émotions
  • Identifier ses émotions et leurs origines
  • Les émotions de base et leurs fonctions
  • Auto-évaluation du quotient émotionnel

3. Techniques de gestion des émotions
  • Accueillir et réguler ses émotions
  • Exercices de respiration, relaxation et pleine conscience
  • Visualisation positive et dissociation

4. Développer l'intelligence émotionnelle
  • Conscience de soi et des autres
  • Empathie et écoute active
  • Communication émotionnelle adaptée

5. Gérer le stress et les situations difficiles
  • Identifier les sources de stress
  • Techniques pour désamorcer les conflits
  • S'affirmer en exprimant ses émotions de manière constructive

6. Application pratique et plan d'action
  • Mise en situation et études de cas
  • Élaboration d'un programme personnalisé de gestion émotionnelle
  • Suivi et renforcement sur plusieurs semaines
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

loic_fenelon

tres bonne formation

damien_letourneux

tres bonne expérience

charlotte-vasseur

formation enrichissante

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Lacoste
UNIQLO
Air Liquide
Bouygues
Ministère de l'interieur
BPCE
Syngenta
Eurovia
Kingspan
QAPA
Georg Fischer
Suez
Pernod Ricard
Vinci
BayWa r.e.
Eiffage
Cafés Bibal
Club Med
Cheval Blanc
Technip
JOMO
Free
Keolis
Fayat
Karcher
Equans
Actual
Newrest
AMP Visual TV
SALTI
Geodis
Croix Rouge
Intersport
GSF
Findus
DomusVi
Terideal
Vinted
Adecco
YESSS
Cyril Lignac
XPO
Veolia
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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certifié Qualiopi

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Votre satisfaction est notre plus grande récompense.

Documents 100% digitalisés

Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif