Management de proximité
Cette formation vise à développer les compétences essentielles du manager de proximité pour réussir dans son rôle et accompagner efficacement son équipe au quotidien.
La formation "Management de proximité" est conçue pour doter les managers des compétences nécessaires à la gestion efficace de leurs équipes. Elle aborde les rôles et responsabilités clés, tout en fournissant des outils pratiques pour la communication et la résolution de conflits, adaptés aux situations rencontrées au quotidien.
Présence partout en France
Objectifs
- Clarifier les rôles et responsabilités du manager de proximité
- Animer et responsabiliser une équipe
- Communiquer efficacement avec les collaborateurs
Public cible
Managers de proximité, chefs d'équipe, agents de maîtrise, animateurs de groupes, et toute personne souhaitant professionnaliser ses pratiques managériales.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience professionnelle en encadrement est un plus.
Programme
1. Introduction au management de proximité
- Définition et rôle du manager de proximité
- Valeur ajoutée et missions principales
2. Les compétences clés du manager de proximité
- Orienter l'action de l'équipe
- Animer et motiver les collaborateurs
- Communiquer efficacement
- Adopter la posture de manager coach
3. Styles et postures managériales
- Identifier son style de management
- Adapter son style aux besoins des collaborateurs
- Construire sa légitimité et instaurer la confiance
4. Animation et motivation d'équipe
- Techniques d'animation au quotidien
- Favoriser la cohésion et l'engagement
- Gérer la performance collective
5. Communication et gestion des entretiens
- Mener les entretiens individuels (feedback, recadrage)
- Communiquer en situation de changement
- Gérer les conflits et situations délicates
6. Outils et méthodes du manager de proximité
- Planification et organisation de l'activité
- Suivi et évaluation des collaborateurs
- Partage des bonnes pratiques
7. Développement personnel et leadership
- Développer ses capacités relationnelles
- Accompagner le changement
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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