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Manager au quotidien

Manager au quotidien

Cette formation permet d'acquérir les outils et méthodes essentiels pour manager efficacement au quotidien, en renforçant la cohésion et la performance de l'équipe.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Manager au quotidien" vous offre les compétences indispensables pour mener à bien votre rôle de manager. À travers cette session de deux jours, vous apprendrez à améliorer votre communication, à motiver vos équipes et à résoudre les conflits pour un management réussi.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers débutants ou en poste souhaitant formaliser et enrichir leurs pratiques managériales avec des outils concrets.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Acquérir les fondamentaux du management au quotidien
  • Conduire des entretiens et réunions efficaces
  • Adapter son management aux profils et situations

Programme

1. Introduction au management au quotidien
  • Comprendre le rôle et les responsabilités du manager
  • Identifier les compétences clés du manager efficace

2. Communication et conduite d'entretiens
  • Mener des entretiens individuels et collectifs
  • Adapter son discours selon les interlocuteurs
  • Techniques d'écoute active et de feedback

3. Animation et gestion des réunions
  • Préparer, lancer et conclure une réunion
  • Adapter son rôle selon le type de réunion (information, participation, régulation)
  • Simulation et mise en pratique

4. Gestion de l'équipe et motivation
  • Identifier les styles de management
  • Motiver et mobiliser les collaborateurs
  • Gérer la dynamique de groupe et la cohésion

5. Gestion des conflits et situations difficiles
  • Reconnaître les sources de conflits
  • Techniques de résolution et recadrage
  • Maintenir un climat de travail positif

6. Organisation et planification
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables
  • Prioriser les tâches et déléguer efficacement
  • Optimiser le temps et les ressources

7. Développement personnel du manager
  • Auto-diagnostic et adaptation du style managérial
  • Intégrer les nouvelles pratiques (télétravail, RSE)
  • Plan d'action pour la mise en œuvre au quotidien
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Audrey D.

Formatrice en management et inclusion

 - diversite-et-inclusion

Hugues G.

Formateur en management transversal

 - management-transversal

Andrée B.

Formatrice en gestion des conflits

 - gestion-des-conflits

Gabriel P.

Formateur en management d'équipe perfectionnement

 - perfectionnement

Lucie F.

Formatrice en actes clés du management

 - actes-cles-du-management

Arthur C.

Formateur en leadership et management

 - leadership-6a3c3

Catherine B.

Formatrice en innovation et agilité à distance

 - innovation-68174

Odette C.

Formatrice en communication et gestion des conflits

 - communication

Honoré C.

Formateur en management à distance

 - management-a-distance

Laurent O.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

BPCE
Veolia
Pernod Ricard
Suez
BayWa r.e.
Syngenta
JCDecaux
Air Liquide
Karcher
Adecco
Terideal
Actual
Lacoste
Stellantis
GSF
Club Med
SALTI
Georg Fischer
Vinted
YESSS
Eiffage
Newrest
Geodis
Equans
Fayat
Bouygues
Sanofi
XPO
Vinci
UNIQLO
Ministère de l'interieur
Sanofi
JCDecaux
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Syngenta
Actual
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Veolia
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BPCE
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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