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Gérer ses émotions

Gérer ses émotions

Cette formation permet de développer son intelligence émotionnelle pour mieux comprendre, gérer et réguler ses émotions au quotidien, tant personnellement que professionnellement.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

La capacité à gérer ses émotions est cruciale pour le développement personnel et professionnel. Cette formation de deux jours vous aidera à comprendre et réguler vos émotions afin d'améliorer vos relations et votre efficacité au travail.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux gérer ses émotions pour améliorer ses relations et son efficacité, notamment managers, cadres, collaborateurs et assistants.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre le rôle et l'impact des émotions dans les relations professionnelles
  • Apprendre à identifier, accueillir et réguler ses émotions
  • Développer son intelligence émotionnelle et son ouverture émotionnelle

Programme

1. Introduction à la gestion des émotions
  • Définition et rôle des émotions
  • Impact des émotions sur le comportement et les relations

2. Comprendre ses émotions
  • Identifier ses émotions et leurs origines
  • Analyse des mécanismes émotionnels
  • Questionnaire de positionnement émotionnel

3. Techniques de gestion des émotions
  • Exercices de respiration et relaxation
  • Visualisation positive et pleine conscience
  • Techniques de dissociation émotionnelle

4. Développer l'intelligence émotionnelle
  • Conscience de soi et des autres
  • Empathie et écoute active
  • Communication émotionnelle positive

5. Gérer les émotions dans les situations professionnelles
  • Canaliser la colère et le stress
  • Désamorcer les conflits et gérer les tensions
  • Affirmation de soi et expression des émotions

6. Mise en pratique et plan d'action personnalisé
  • Mises en situation et études de cas
  • Élaboration d'un programme personnalisé de gestion des émotions
  • Suivi et renforcement sur plusieurs semaines (ex. défi hebdomadaire)
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

christopheroux

intervenant a l’écoute, dynamique

marie.dupuis

formation motivante et constructive

lecteurserieux

claire, nette, précise

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Syngenta
UNIQLO
Adecco
Cafés Bibal
Karcher
Cheval Blanc
QAPA
BPCE
Lacoste
Croix Rouge
Intersport
JOMO
Vinted
Eiffage
Equans
Actual
SALTI
McDonalds
AMP Visual TV
Findus
Terideal
Pernod Ricard
XPO
Coursiers.fr
Geodis
Keolis
Veolia
Kingspan
Ministère de l'interieur
YESSS
Stellantis
BayWa r.e.
Fayat
Club Med
GSF
Newrest
DomusVi
Eurovia
Vinci
Technip
Cyril Lignac
Bouygues
JCDecaux
Georg Fischer
Air Liquide
Suez
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif