La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante
Comprenez les enjeux de la RSE et élaborez une stratégie responsable et performante pour créer de la valeur durable.
Cette formation vous permet de comprendre les fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), d’identifier les enjeux clés pour votre organisation et de construire une stratégie compatible avec vos objectifs économiques, sociaux et environnementaux.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux et les piliers de la RSE.
- Identifier les parties prenantes et leur rôle.
- Construire une stratégie RSE alignée avec la vision de l’entreprise.
- Mettre en place un plan d’action opérationnel et mesurable.
Public cible
Dirigeants, cadres, responsables RSE, responsables RH, responsables développement durable ou toute personne en charge de piloter un projet ou une politique RSE en entreprise.
Pré-requis
- Pas de prérequis nécessaires, une sensibilité aux thématiques sociétales et environnementales est un plus.
Programme
1 - Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : concepts et enjeux
- Enjeux et définition du développement durable.
- Les points clés liés à la réglementation française et européenne.
- La RSE : source d’innovation, de nouveaux business pour les entreprises.
- Principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
2 - Les changements de références induits par la RSE
- Le changement de l’échelle temps, de la référence espace, d'indicateurs de performance.
- Les nouveaux modèles économiques (économies de fonctionnalité, collaborative, circulaire, …).
3 - Construire sa stratégie RSE : un outil, des étapes
- L'ISO 26000 : la norme internationale de référence RSE, base de travail pour l'entreprise.
- Les étapes incontournables :
- Le diagnostic interne et externe pour identifier les enjeux autour du cycle d'activité.
- Définir ses enjeux prioritaires, la matrice de matérialité.
- Formuler sa stratégie RSE.
- Déployer sa stratégie.
- Mesurer l'efficacité des actions.
- Communiquer pour rendre visibles les progrès sans tomber dans le greenwashing.
- Mise en situation : Étude de cas pratique en groupe : structurer une stratégie RSE.
4 - Accompagner le changement
- Mettre en place une organisation dédiée.
- Mobiliser les acteurs.
- Communiquer et former en interne.
- Intégration de la RSE dans les métiers (Achats, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Logistique…).
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Etudes de cas concrets
- Ateliers pratiques et échanges entre participants
- Support de formation remis en fin de session
Validation de la formation
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation.
- Questionnaire de validation des connaissances
- Attestation de fin de formation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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