L'essentiel de la paie pour DRH et RRH
Maîtrisez les fondamentaux de la paie et les enjeux administratifs pour gérer efficacement le personnel en tant que DRH ou RRH.
La formation "L'essentiel de la paie pour DRH et RRH" vous offre une vue complète des mécanismes de la paie, de l'administration du personnel et de leur implication stratégique au sein de l'entreprise. Elle permet aux responsables RH de renforcer leurs compétences techniques et réglementaires pour sécuriser la gestion du personnel.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les obligations légales liées à la gestion de la paie.
- Maîtriser les principales composantes d’un bulletin de paie.
- Savoir gérer les absences, congés et particularités contractuelles.
- Sécuriser ses pratiques dans un environnement règlementaire en constante évolution.
Public cible
Responsables des ressources humaines, Directeurs des ressources humaines, RRH, Responsables paie, Responsables administratifs et toute personne en charge de la gestion du personnel.
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est une connaissance de base du fonctionnement RH de l'entreprise.
Trouvez une session pour votre entreprise
Programme
1. Cadre réglementaire de la paie
- Les obligations de l’employeur
- Les sources juridiques de la paie
2. Structure du bulletin de salaire
- Éléments fixes et variables
- Les cotisations sociales
- Net imposable et salaire net
3. Gestion des événements RH
- Maladie, congés payés, absences, maternité/paternité
- Heures supplémentaires et temps partiel
4. Spécificités contractuelles
- CDD, CDI, temps partiel, apprentissage
- Rupture et solde de tout compte
5. Paie et stratégie RH
- Dialogue social et pilotage RH via la paie
- Indicateurs clés et tableaux de bord RH
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Exposés théoriques illustrés de cas concrets
- Études de cas pratiques et rédaction de bulletins de paie
- Supports pédagogiques remis à chaque participant
Validation de la formation
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. Évaluation des acquis tout au long de la session.
- Exercices pratiques
- Quiz de validation des connaissances
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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