Management inclusif : développer un leadership équitable et fédérateur
Développez un management équitable, favorisant la diversité, l'inclusion et la performance collective.
Le management inclusif vise à créer un environnement de travail respectueux, équitable et performant pour tous les collaborateurs. Cette formation vous propose des outils pratiques pour adopter une posture de leader inclusif, en favorisant l'engagement, la collaboration et la diversité dans vos équipes.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux du management inclusif.
- Identifier les biais inconscients dans les pratiques managériales.
- Favoriser la diversité et l'équité dans son équipe.
- Adopter des comportements de communication inclusifs.
Public cible
Managers, responsables d'équipe, chefs de projet, responsables RH, cadres dirigeants souhaitant développer une posture de leader inclusif.
Pré-requis
- Occuper un poste à responsabilité managériale ou encadrer une équipe.
Trouvez une session pour votre entreprise
Programme
1. Comprendre le management inclusif
- Définitions : inclusion, diversité, équité
- Enjeux économiques et humains
2. Identifier et déconstruire les biais
- Reconnaître ses propres biais cognitifs
- Mécanismes de discrimination inconsciente
3. Construire un environnement de travail inclusif
- Adapter son management à la diversité des profils
- Mise en place de pratiques équitables
4. Pratiquer la communication inclusive
- Techniques de communication respectueuses et fédératrices
- Feedback et écoute active
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas et mises en situation
- Échanges d’expériences
- Auto-diagnostics individuels
Validation de la formation
Attestation de fin de formation délivrée en fin de session sur présence à 100% des participants.
- Évaluation des acquis en fin de formation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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