Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
Identifiez, anticipez et agissez efficacement face aux risques psychosociaux (RPS) au sein de vos équipes grâce à cette formation concrète dédiée aux managers.
Cette formation permet aux encadrants et managers de comprendre les mécanismes des risques psychosociaux et d’adopter les bonnes pratiques pour les détecter, les prévenir et les gérer dans leurs équipes. Elle alterne apports théoriques et mises en situation pratiques.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier les principaux facteurs de RPS dans l’environnement professionnel.
- Comprendre les obligations légales de l’employeur en matière de santé mentale au travail.
- Mettre en place des actions préventives et un management bienveillant adapté.
- Repérer les signaux d’alerte et agir de manière appropriée.
Public cible
Managers, chefs d’équipe, encadrants de proximité, responsables RH, toute personne en position d'encadrement ou d’accompagnement d'équipe.
Pré-requis
- Occuper une fonction managériale ou encadrer une équipe.
- Aucune connaissance préalable en psychologie requise.
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Programme
Introduction aux risques psychosociaux
- Définitions, enjeux et typologie des RPS
- Réglementation et responsabilité du manager
Identifier les facteurs de risques dans son organisation
- Stress, surcharge, conflits, harcèlement
- Analyse de situations concrètes
Mettre en place une politique de prévention
- Communication interne, écoute active, posture managériale
- Les outils de prévention individuels et collectifs
Agir face à une situation à risque
- Démarche d’alerte, accompagnement et suivi
- Travail en lien avec la médecine du travail et les RH
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés de cas pratiques
- Mises en situation, jeux de rôle
- Support de formation numérique remis à chaque participant
- Échanges d’expériences entre pairs
Validation de la formation
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise aux participants.
- Évaluation des acquis sous forme de quiz
- Auto-évaluation en début et fin de formation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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