Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
Identifiez, évaluez et prévenez les risques psychosociaux (RPS) pour améliorer le bien-être et la performance de vos équipes.
Cette formation vous permet de mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS) et d'intégrer une démarche de prévention efficace dans votre management d'équipe. Grâce à cette approche, vous pourrez favoriser un environnement de travail sain et prévenir les situations conflictuelles ou stressantes.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux des risques psychosociaux (RPS)
- Identifier les signaux d'alerte et les facteurs de risques dans son équipe
- Mettre en place une démarche de prévention adaptée
- Ajuster ses pratiques managériales pour promouvoir le bien-être au travail
Public cible
Managers, responsables d'équipe, encadrants de proximité, chefs de service souhaitant prévenir les RPS et assurer un climat de travail serein.
Pré-requis
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Volonté de développer des pratiques managériales responsables
Trouvez une session pour votre entreprise
Programme
Introduction aux RPS
- Définitions : stress, burn-out, harcèlement, etc.
- Cadre légal et obligations de l'employeur
Identifier les facteurs de risques et les signaux d'alerte
- Facteurs organisationnels, relationnels et individuels
- Analyse de situations concrètes
Prévenir les RPS : outils et bonnes pratiques
- Évaluation des risques
- Communication managériale bienveillante
- Prévention primaire, secondaire et tertiaire
Cas pratiques et plan d'action individuel
- Mises en situation avec débriefing
- Élaboration d’un plan de prévention personnalisé
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés par des études de cas réels
- Travail en sous-groupes
- Mises en situation et jeux de rôle
- Échanges d’expériences entre participants
Validation de la formation
À l’issue de la formation, une évaluation des acquis est réalisée au travers d’une mise en situation ou d'un questionnaire.
- Attestation de fin de formation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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