Manager : réussir les 100 premiers jours
Prenez en main votre rôle de manager avec assurance grâce à une méthodologie éprouvée pour réussir vos 100 premiers jours.
Intégrer un nouveau poste de manager constitue un moment clé de la carrière professionnelle. Cette formation vise à structurer les premières étapes décisives pour asseoir sa posture managériale, engager son équipe et impulser une dynamique collective performante.
Présence partout en France
Objectifs
- Distinguer les enjeux des 100 premiers jours dans une prise de poste managériale.
- Mettre en place un plan d’action pour s’affirmer dans son nouveau rôle.
- Construire des relations positives avec son équipe dès les premiers jours.
Public cible
Tout manager récemment nommé, en mobilité interne ou prenant une nouvelle équipe en charge.
Pré-requis
- Occuper ou être sur le point d’occuper un poste de manager d’équipe.
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Programme
Structurer les 100 premiers jours de management
- Analyser le contexte et les attentes managériales.
- Identifier ses priorités et formaliser ses objectifs d'équipe.
- Développer sa posture de leadership en fonction du style de management adapté.
- Construire son plan d’intégration et de communication avec les parties prenantes.
- Réussir les entretiens individuels de prise de fonction.
- Mettre en place les fondations de la performance collective et de la confiance.
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques sur les modèles de leadership et de management.
- Mises en situation concrètes autour d’une prise de poste simulée.
- Exercices pratiques : diagnostic d’équipe, plan d’action, communication managériale.
- Partages d’expériences et retours personnalisés.
Validation de la formation
Une évaluation des acquis est réalisée en fin de session.
- Remise d’une attestation de formation.
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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