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Office Manager : les 4 missions clés

Office Manager : les 4 missions clés

Cette formation permet de maîtriser les 4 missions clés de l'Office Manager, véritable responsable administratif d'une PME ou d'une Business Unit, en développant des compétences pratiques et stratégiques.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,9/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vise à doter les participants des compétences nécessaires pour exceller dans le rôle d'Office Manager. En couvrant les aspects clés de la gestion administrative, de la conduite de projets, du management et de l'utilisation d'outils pratiques, cette formation s'adresse principalement aux débutants et professionnels cherchant à renforcer leurs compétences dans ce domaine essentiel.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux assistants, office managers débutants ou toute personne souhaitant acquérir les compétences clés du métier d'Office Manager.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les missions clés de l'Office Manager
  • Conduire un projet par étapes et suivre son avancement
  • Développer des compétences en management et motivation

Programme

1. Introduction au métier d'Office Manager
  • Comprendre le rôle et le positionnement de l'Office Manager
  • Identifier les 4 missions clés

2. Gestion administrative et organisationnelle
  • Assister le dirigeant dans les tâches administratives
  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes

3. Conduite de projet
  • Identifier les éléments clés de réussite d'un projet
  • Planifier et conduire un projet par étapes
  • Suivre l'avancement et mesurer les écarts

4. Management et accompagnement du changement
  • Accompagner les collaborateurs dans le changement
  • Comprendre les styles de management
  • Susciter et entretenir la motivation

5. Outils et astuces pratiques
  • Utiliser des outils pour renforcer l'efficacité
  • Astuces pour optimiser la gestion du temps et des priorités

6. Évaluation et mise en pratique
  • Mises en situation et cas pratiques
  • Évaluation des acquis et feedback
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

SALTI
Geodis
Club Med
Bouygues
YESSS
Terideal
Vinted
Pernod Ricard
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
Georg Fischer
JCDecaux
XPO
Sanofi
Stellantis
BPCE
Newrest
Syngenta
Suez
Lacoste
GSF
Adecco
Actual
Vinci
Eiffage
Equans
Air Liquide
BayWa r.e.
Fayat
Karcher
Sanofi
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Stellantis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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