Piloter la masse salariale dans le secteur public
Maîtrisez les leviers de pilotage de la masse salariale dans les établissements publics pour un meilleur équilibre budgétaire.
Cette formation vise à doter les professionnels du secteur public de compétences solides pour analyser, anticiper et piloter la masse salariale. Elle aborde les enjeux budgétaires, les outils d’analyse et les bonnes pratiques pour une gestion RH efficiente.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les mécanismes de la masse salariale dans le cadre public
- Savoir identifier les facteurs d’évolution de la masse salariale
- Mettre en place des outils de pilotage RH adaptés
- Optimiser les ressources humaines dans un cadre réglementaire
Public cible
Responsables RH, gestionnaires de paie, responsables financiers, DGS et agents en charge de la masse salariale dans le secteur public.
Pré-requis
- Connaissance de base du fonctionnement des ressources humaines dans la fonction publique
- Connaissance des outils de suivi RH ou budgétaire
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Programme
Contenu de la formation
- Définition et périmètre de la masse salariale dans le secteur public
- Enjeux financiers et réglementaires
- Analyse des composantes (emplois, rémunération, cotisations...)
- Facteurs d’évolution : GVT, promotions, primes, recrutement
- Outils de pilotage et tableaux de bord
- Mise en œuvre d’une stratégie de maîtrise de la masse salariale
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques illustrés de cas concrets
- Travaux pratiques sur des situations réelles
- Supports pédagogiques remis à chaque participant
- Échanges d’expériences entre participants
Validation de la formation
Évaluation des acquis via un quiz en fin de formation
- Attestation de fin de formation délivrée
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
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Questions fréquentes
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