Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Identifiez, prévenez et agissez contre les comportements sexistes et le harcèlement sexuel au travail grâce à une formation engageante et concrète.
Cette formation sensibilise les salariés, managers et représentants du personnel à la prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel. Elle fournit les clés juridiques, comportementales et organisationnelles pour réagir de manière appropriée aux situations potentiellement problématiques.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les notions d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel.
- Connaître le cadre légal et les obligations de l’employeur.
- Adopter une posture professionnelle de prévention et de gestion des situations à risque.
- Savoir réagir face à un signalement ou un comportement inapproprié.
Public cible
Tous les salariés, managers, responsables RH, membres du CSE, référents harcèlement, acteurs de la prévention des risques professionnels.
Pré-requis
- Aucun prérequis nécessaire.
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Programme
Contenu de la formation :
- Définitions juridiques : agissements sexistes, harcèlement sexuel, différentes formes et situations types.
- Obligations des employeurs et risques encourus : responsabilités civiles et pénales, protocole interne.
- Identifier les signaux faibles et comportements problématiques.
- Postures professionnelles : comment agir et signaler ?
- Études de cas et mises en situation pratiques.
Les catégories que nous proposons
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et juridiques.
- Échanges d’expérience et co-construction en groupe.
- Mises en situation, jeux de rôle et études de cas concrets.
- Supports numériques et remise d'un livret de prévention.
Validation de la formation
Évaluation des acquis en fin de session et remise d’une attestation de participation.
- Quiz
- Exercices collectifs
- Débrief personnalisé
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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