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Réussir sa relation de service interne

Réussir sa relation de service interne

Cette formation permet de réussir sa relation de service interne en développant une écoute active, en instaurant la confiance mutuelle et en tenant sa place dans la relation de service.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation est conçue pour aider les participants à améliorer leurs compétences en relation de service interne. Elle met l'accent sur des techniques pratiques telles que l'écoute active, la création de confiance et la gestion des situations difficiles pour favoriser une satisfaction durable du client interne.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en contact avec des clients internes, collaborateur d'entreprise ou d'organisme participant à la chaîne d'activités organisée autour du client.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Prendre sa place dans la relation de service
  • Instaurer et maintenir une relation de service de qualité
  • Favoriser la satisfaction client interne

Programme

1. Introduction à la relation de service interne
  • Comprendre l'importance de la relation client interne
  • Distinguer attentes explicites et implicites
  • Identifier les moments clés du parcours client interne

2. Réussir les premiers instants
  • Créer les conditions de la confiance mutuelle
  • Développer une posture adaptée
  • Techniques d'accueil et d'ouverture

3. Développer l'écoute active
  • Techniques d'écoute et de reformulation
  • Posture empathique
  • Exercices pratiques d'écoute active

4. Tenir sa place dans la relation de service
  • Conduire l'entretien par étapes
  • Susciter l’adhésion
  • Gérer les échanges difficiles

5. Anticiper et assurer le suivi
  • Planifier le suivi des demandes
  • Préserver la relation à long terme
  • Positiver chaque situation difficile

6. Mise en pratique et entraînement
  • Module d’entraînement : pratiquer l’écoute active
  • Programme de renforcement avec défis hebdomadaires

7. Évaluation et bilan
  • Évaluation des compétences acquises
  • Plan d'action personnel pour la mise en œuvre en situation de travail
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Évaluation des compétences acquises
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Arthur O.

Formateur en RSO/RSE pour le secteur public

 - tous-acteurs-du-changement

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Air Liquide
Vinted
YESSS
Fayat
Actual
XPO
SALTI
Vinci
Georg Fischer
Pernod Ricard
Stellantis
BPCE
Suez
Lacoste
GSF
Club Med
Bouygues
Karcher
Syngenta
Veolia
Equans
Ministère de l'interieur
Adecco
Eiffage
Newrest
JCDecaux
BayWa r.e.
Terideal
UNIQLO
Geodis
Sanofi
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Actual
Ministère de l'interieur
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Support client humain et réactif

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