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Réussir sa relation de service interne

Réussir sa relation de service interne

Cette formation permet de réussir sa relation de service interne en développant une écoute active, en instaurant la confiance mutuelle et en tenant sa place dans la relation de service.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation est conçue pour aider les participants à améliorer leurs compétences en relation de service interne. Elle met l'accent sur des techniques pratiques telles que l'écoute active, la création de confiance et la gestion des situations difficiles pour favoriser une satisfaction durable du client interne.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne en contact avec des clients internes, collaborateur d'entreprise ou d'organisme participant à la chaîne d'activités organisée autour du client.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Prendre sa place dans la relation de service
  • Instaurer et maintenir une relation de service de qualité
  • Favoriser la satisfaction client interne

Programme

1. Introduction à la relation de service interne
  • Comprendre l'importance de la relation client interne
  • Distinguer attentes explicites et implicites
  • Identifier les moments clés du parcours client interne

2. Réussir les premiers instants
  • Créer les conditions de la confiance mutuelle
  • Développer une posture adaptée
  • Techniques d'accueil et d'ouverture

3. Développer l'écoute active
  • Techniques d'écoute et de reformulation
  • Posture empathique
  • Exercices pratiques d'écoute active

4. Tenir sa place dans la relation de service
  • Conduire l'entretien par étapes
  • Susciter l’adhésion
  • Gérer les échanges difficiles

5. Anticiper et assurer le suivi
  • Planifier le suivi des demandes
  • Préserver la relation à long terme
  • Positiver chaque situation difficile

6. Mise en pratique et entraînement
  • Module d’entraînement : pratiquer l’écoute active
  • Programme de renforcement avec défis hebdomadaires

7. Évaluation et bilan
  • Évaluation des compétences acquises
  • Plan d'action personnel pour la mise en œuvre en situation de travail
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Évaluation des compétences acquises
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Lucy R.

Formatrice en développement personnel dans le secteur public

 - les-incontournables

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Pernod Ricard
Syngenta
Karcher
Veolia
Vinted
GSF
Air Liquide
YESSS
SALTI
Vinci
Fayat
BayWa r.e.
Club Med
Lacoste
Ministère de l'interieur
Sanofi
Bouygues
Geodis
Newrest
UNIQLO
XPO
Terideal
Georg Fischer
Suez
Actual
Eiffage
BPCE
Stellantis
Equans
Adecco
JCDecaux
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Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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