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Traiter les réclamations clients avec succès

Traiter les réclamations clients avec succès

Cette formation enseigne les méthodes et postures pour transformer les réclamations clients en opportunités de satisfaction et fidélisation, en face-à-face, par téléphone ou par écrit.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de 2 jours, les participants apprendront à traiter efficacement les réclamations clients en développant leur assertivité et en maîtrisant les techniques de communication. L'objectif est de transformer chaque réclamation en une opportunité de fidélisation et d'amélioration continue.

A qui s'adresse cette formation ?

Tout collaborateur amené à traiter les réclamations clients : SAV, ADV, téléconseillers, commerciaux, et leurs responsables.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Analyser et comprendre la réclamation client
  • Développer son assertivité et gérer les situations conflictuelles
  • Maîtriser les techniques de communication adaptées au traitement des réclamations

Programme

1. Comprendre la réclamation client
  • Définition et typologie des réclamations
  • Impact de la réclamation sur l'expérience client

2. Gérer son attitude et son assertivité
  • Rester maître de soi face à l'agressivité
  • Techniques pour faire face à la manipulation
  • Développer son assertivité (niveaux 1, 2 et 3)

3. Analyser la réclamation
  • Identifier les causes et attentes du client
  • Utiliser le plan P.P.F. pour structurer la réponse

4. Traiter la réclamation en face-à-face et par téléphone
  • Adapter sa communication verbale et non verbale
  • Gérer les situations conflictuelles et clients difficiles

5. Traiter la réclamation par écrit
  • Alléger le style et dynamiser le ton
  • Rédiger un courrier ou un email efficace
  • Exercices pratiques de rédaction

6. Remonter les réclamations et alerter
  • Procédures internes de remontée
  • Alerter sur les dysfonctionnements

7. Mise en situation et entraînements
  • Jeux de rôles et simulations
  • Analyse et débriefing des pratiques

8. Suivi et mise en œuvre en situation de travail
  • Application des acquis au quotidien
  • Renforcement des compétences
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Marie G.

Formatrice en démarche environnementale

 - demarche-environnementale

William S.

Formateur en prévention santé et sécurité des salariés

 - prevention-sante-securite-des-salaries

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Victoire D.

Formatrice en environnement et les métiers

 - les-metiers

Colette C.

Formatrice en système intégré QSSE

 - construire-et-manager-un-systeme-integre

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

Matthieu F.

Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Margaud D.

Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001

 - approche-par-les-processus-et-certification-iso-9001

Océane V.

Formatrice en santé et sécurité au travail

 - acteurs-securite-et-prevention-des-risques

Nathalie C.

Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
Terideal
Lacoste
Air Liquide
BayWa r.e.
Adecco
YESSS
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Newrest
Pernod Ricard
UNIQLO
Stellantis
Syngenta
Fayat
Sanofi
Georg Fischer
Eiffage
BPCE
Ministère de l'interieur
XPO
Club Med
Vinted
Karcher
JCDecaux
Bouygues
GSF
Actual
Veolia
SALTI
Geodis
Suez
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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