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Datore di Lavoro
Nuova formazione obbligatoria per datori di lavoro - ASR 17/04/2025 - 16h - scadenza transitoria 24/05/2027
Presentazione della formazione
Formazione obbligatoria che fornisce al datore di lavoro le competenze necessarie per gestire la salute e la sicurezza in azienda, nel rispetto delle responsabilità previste dalla normativa vigente.
Presenza in tutta Italia
A chi è rivolta la formazione?
- Datori di lavoro di aziende di qualsiasi settore e dimensione
- Titolari di imprese individuali
- Amministratori delegati con responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro
- Responsabili di unità produttive che assumono il ruolo di datore di lavoro
Obbiettivi della formazione
- Acquisire le competenze giuridiche, organizzative e gestionali per esercitare il ruolo di datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Comprendere le responsabilità civili, penali e amministrative del datore di lavoro e le sanzioni previste dalla normativa vigente
- Organizzare e gestire efficacemente il sistema di prevenzione e protezione aziendale
Programma
1. Quadro giuridico e normativo della sicurezza sul lavoro
- Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
- Sanzioni civili, penali e amministrative
2. Sistema istituzionale della prevenzione
- Organismi di vigilanza e controllo
- Ruolo e funzioni delle figure della sicurezza
3. Valutazione dei rischi aziendali
- Metodologie di analisi e identificazione dei rischi
- Documento di valutazione dei rischi
4. Organizzazione della prevenzione e protezione
- Gestione del servizio di prevenzione e protezione
- Nomina e coordinamento delle figure obbligatorie
5. Misure di prevenzione e protezione
- Dispositivi di protezione individuale e collettiva
- Sorveglianza sanitaria
6. Gestione delle emergenze
- Piano di emergenza ed evacuazione
- Primo soccorso e antincendio
7. Formazione, informazione e comunicazione
- Obblighi formativi per lavoratori e preposti
- Comunicazione efficace sulla sicurezza
8. Appalti e coordinamento
- Gestione della sicurezza negli appalti
- Obblighi per cantieri temporanei o mobili
- Test
- Test
Verifica dell'apprendimento
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Valutazione teorica mediante test e valutazione pratica attraverso l'analisi di casi aziendali durante il percorso formativo.
- Rilascio di attestato di formazione al termine del corso per i partecipanti che hanno superato la verifica finale.
Nos formateurs
Metodi pedagogici
Vi proponiamo dei metodi pedagogici moderni e adattati ai vostri bisogni.
Macchinari e attrezzature necessarie per la formazione
Aree di addestramento funzionali e adatte all'uso.
Sala formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibli
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti
Fiducia consolidata
Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti
Cosa dice la normativa
Il D.Lgs 81/2008 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 impongono al datore di lavoro di formare lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro in funzione del ruolo e del livello di rischio aziendale, con aggiornamento periodico obbligatorio.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
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