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Datore di Lavoro

Datore di Lavoro

Nuova formazione obbligatoria per datori di lavoro - ASR 17/04/2025 - 16h - scadenza transitoria 24/05/2027

2-3 giorni (16 ore)
Da 1 a 12 partecipanti
réussite (2025)
Pagina formazione (n2) - booking BO order flow/5 (2025)

Presentazione della formazione

Formazione obbligatoria che fornisce al datore di lavoro le competenze necessarie per gestire la salute e la sicurezza in azienda, nel rispetto delle responsabilità previste dalla normativa vigente.

Presenza in tutta Italia

A chi è rivolta la formazione?

  • Datori di lavoro di aziende di qualsiasi settore e dimensione
  • Titolari di imprese individuali
  • Amministratori delegati con responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro
  • Responsabili di unità produttive che assumono il ruolo di datore di lavoro

Obbiettivi della formazione

Al termine del corso, i vostri dipendenti avranno acquisito i seguenti obbiettivi:
  • Acquisire le competenze giuridiche, organizzative e gestionali per esercitare il ruolo di datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Comprendere le responsabilità civili, penali e amministrative del datore di lavoro e le sanzioni previste dalla normativa vigente
  • Organizzare e gestire efficacemente il sistema di prevenzione e protezione aziendale

Programme

1. Quadro giuridico e normativo della sicurezza sul lavoro
  • Obblighi e responsabilità del datore di lavoro
  • Sanzioni civili, penali e amministrative

2. Sistema istituzionale della prevenzione
  • Organismi di vigilanza e controllo
  • Ruolo e funzioni delle figure della sicurezza

3. Valutazione dei rischi aziendali
  • Metodologie di analisi e identificazione dei rischi
  • Documento di valutazione dei rischi

4. Organizzazione della prevenzione e protezione
  • Gestione del servizio di prevenzione e protezione
  • Nomina e coordinamento delle figure obbligatorie

5. Misure di prevenzione e protezione
  • Dispositivi di protezione individuale e collettiva
  • Sorveglianza sanitaria

6. Gestione delle emergenze
  • Piano di emergenza ed evacuazione
  • Primo soccorso e antincendio

7. Formazione, informazione e comunicazione
  • Obblighi formativi per lavoratori e preposti
  • Comunicazione efficace sulla sicurezza

8. Appalti e coordinamento
  • Gestione della sicurezza negli appalti
  • Obblighi per cantieri temporanei o mobili
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Verifica dell'apprendimento

Verifica dell'apprendimento

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Valutazione teorica mediante test e valutazione pratica attraverso l'analisi di casi aziendali durante il percorso formativo.
  • Rilascio di attestato di formazione al termine del corso per i partecipanti che hanno superato la verifica finale.

Nos formateurs

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Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessioni disponibli

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibli
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti

Fiducia consolidata

Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti

Adecco
Lacoste
Stellantis
UNIQLO
Intersport
Vinted
McDonalds
McDonalds
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Cosa dice la normativa

Il D.Lgs 81/2008 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 impongono al datore di lavoro di formare lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro in funzione del ruolo e del livello di rischio aziendale, con aggiornamento periodico obbligatorio.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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