Elettronica, elettrotecnica e cablaggi industriali
Informazioni
Il settore dell'elettronica, elettrotecnica e cablaggi industriali occupa 180.000 lavoratori')} in Italia, raggruppando i grandi integratori (Cobra Italia, Vinci Energies Italia, Elettra, Sirti, Alpitel, Cinet), le PMI specializzate (cablaggio, automazione, elettronica industriale) e un tessuto massiccio di installatori artigiani. Il settore vanta eccellenze italiane leader mondiali: {STR('Prysmian (leader mondiale dei cavi ad alta tensione con oltre 30.000 dipendenti globali, sede Milano), Nexi (pagamenti digitali), Reply (system integration), Comau. Il settore beneficia di tre leve di crescita simultanee: transizione energetica (fotovoltaico, eolico, batterie), riqualificazione energetica degli edifici e dispiegamento dell'elettrificazione.
180 K
lavoratori in Italia
30
Indice incidenza (×1.000)
5,4 K
infortuni denunciati/anno
Le abilitazioni elettriche PES/PAV/PEI (Persona Esperta, Avvertita, Idonea) strutturano le competenze del settore, ai sensi della CEI 11-27 e del Titolo III D.Lgs. 81/2008. La formazione iniziale (16-32h a seconda del livello) e il richiamo periodico sono obbligatori, così come la nomina nominativa da parte del datore di lavoro. I lavori in quota su pali e sostegni AT (pali in cemento, tralicci metallici) impongono formazioni complementari (Accordo Stato-Regioni 22/02/2012) e l'uso di attrezzature specifiche.
Gli interventi in cabine elettriche (stazioni di trasformazione, distribuzione MT, cabine primarie) presentano rischi elevati di cortocircuito e di arco elettrico, giustificando DPI specifici (caschi, visiere, indumenti di protezione da arco elettrico calcolati secondo il calore incidente ai sensi delle norme IEC 61482). Gli interventi di cablaggio industriale in stabilimento concentrano i rischi di coattività (art. 26 D.Lgs. 81/2008). Il dispiegamento massiccio del fotovoltaico ad autoconsumo e dei parchi eolici crea nuove mansioni su coperture e su aerogeneratori (abilitazioni specifiche GWO - Global Wind Organisation, formazioni di evacuazione e soccorso in quota su navicella). I data center impongono qualifiche rafforzate (TIA-942, Uptime Institute) e la tracciabilità delle formazioni.
I principali rischi da conoscere
Il D.Lgs 81/2008 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 impongono al datore di lavoro di formare lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro in funzione del ruolo e del livello di rischio aziendale, con aggiornamento periodico obbligatorio.
Il D.Lgs 81/2008 (artt. 32 e 33) disciplina la formazione di RSPP e ASPP, articolata nei moduli A (base), B (rischi specifici) e C (gestionale), con aggiornamento su base quinquennale.
Il D.Lgs 81/2008 (artt. 18, 43 e 46) obbliga il datore di lavoro a designare e formare gli addetti al primo soccorso (D.M. 388/2003) e alla prevenzione incendi, lotta antincendio ed evacuazione (D.M. 02/09/2021).
Il D.Lgs 81/2008 (artt. 82 e 83) e la norma CEI 11-27 richiedono che i lavori elettrici siano eseguiti da personale qualificato come PES, PAV o idoneo ai lavori sotto tensione (PEI).
Il D.Lgs 81/2008 (Titolo IV e artt. 111 e seguenti) impone misure e formazione per i lavori in quota oltre i 2 metri, compreso l'uso dei DPI anticaduta di terza categoria e dei sistemi di accesso mediante funi.
Il D.Lgs 81/2008 (Titolo XI, artt. 287 e seguenti), che recepisce la direttiva 1999/92/CE, obbliga il datore di lavoro a classificare le zone ATEX e a formare i lavoratori che vi operano sui rischi di esplosione e sulle misure di prevenzione.
Il D.Lgs 81/2008 (art. 73) e l'Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 richiedono un'abilitazione specifica per l'uso di attrezzature quali carrelli elevatori, gru, piattaforme di lavoro elevabili ed escavatori, con aggiornamento quinquennale.
Le sfide di domani...
La transizione ecologica moltiplica gli impieghi nel settore. Il PNIEC 2030 (Piano Nazionale Integrato Energia e Clima) prevede il raddoppio della potenza rinnovabile installata e l'elettrificazione massiccia dei trasporti e degli usi. I piani PNRR sostengono l'installazione di centinaia di migliaia di punti di ricarica, la riqualificazione energetica degli edifici e gli autoconsumi collettivi. Questa dinamica crea una tensione strutturale sui profili di elettricisti e installatori.
La formazione iniziale e la qualifica rapida dei neoassunti diventano una sfida strategica. Le certificazioni di prodotto/impianto CEI 0-16, CEI 0-21, CEI 64-8 e il Decreto Requisiti Tecnici (D.M. 37/2008) sull'abilitazione degli installatori costituiscono leve di professionalizzazione. L'Ispettorato del Lavoro intensifica i controlli sulla conformità delle abilitazioni elettriche e dei DPI da arco elettrico, in particolare nei cantieri dove si concentrano gli infortuni mortali per elettrocuzione.
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