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Datore di Lavoro - RSPP (art.34) - Settori a rischio alto (48h)

Datore di Lavoro - RSPP (art.34) - Settori a rischio alto (48h)

DL-RSPP in aziende con settore ATECO a rischio alto - 48h

2-6 giorni (48 ore)
Da 1 a 12 partecipanti
réussite (2025)
Pagina SEO (n3)/5 (2025)

Presentazione della formazione

Formazione obbligatoria per i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il corso fornisce le competenze normative, tecniche e organizzative necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori in azienda.

Presenza in tutta Italia

A chi è rivolta la formazione?

  • Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP
  • Imprenditori e titolari di azienda
  • Dirigenti con delega di funzioni in materia di salute e sicurezza
  • Responsabili aziendali incaricati della gestione della sicurezza

Obbiettivi della formazione

Al termine del corso, i vostri dipendenti avranno acquisito i seguenti obbiettivi:
  • Acquisire le conoscenze normative e organizzative per svolgere il ruolo di RSPP ai sensi della legislazione vigente
  • Valutare i rischi presenti in azienda e definire le misure di prevenzione e protezione adeguate
  • Gestire la formazione, l'informazione e la consultazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza

Programme

1. Quadro normativo e responsabilità
  • Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Responsabilità civili, penali e amministrative del datore di lavoro

2. Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale
  • Modelli di organizzazione e gestione della prevenzione
  • Documentazione tecnico-amministrativa obbligatoria

3. Valutazione dei rischi
  • Metodologie di identificazione e valutazione dei rischi aziendali
  • Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi

4. Misure di prevenzione e protezione
  • Criteri di scelta delle misure tecniche, organizzative e procedurali
  • Dispositivi di Protezione Individuale: uso, manutenzione e verifica

5. Sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze
  • Coordinamento con il Medico Competente
  • Piani di emergenza, prevenzione incendi e primo soccorso

6. Formazione e consultazione dei lavoratori
  • Progettazione dei programmi di informazione e formazione
  • Tecniche di comunicazione e consultazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Verifica dell'apprendimento

Verifica dell'apprendimento

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Valutazione teorica e pratica durante il percorso formativo, con test finale e verifica della frequenza minima richiesta.
  • Attestato di frequenza al termine della formazione, conforme ai requisiti normativi per lo svolgimento del ruolo di RSPP da parte del datore di lavoro

Nos formateurs

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Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessioni disponibli

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibli
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti

Fiducia consolidata

Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti

UNIQLO
Intersport
Adecco
McDonalds
Vinted
Stellantis
Lacoste
McDonalds
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UNIQLO
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Adecco

Cosa dice la normativa

Il D.Lgs 81/2008 (artt. 32 e 33) disciplina la formazione di RSPP e ASPP, articolata nei moduli A (base), B (rischi specifici) e C (gestionale), con aggiornamento su base quinquennale.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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SOLO PER AZIENDE
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