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Lavoratori - Rischio Medio (12h)

Lavoratori - Rischio Medio (12h)

4h generali + 8h specifiche - settori ATECO classe media

1-2 giorni (12 ore)
Da 1 a 12 partecipanti
réussite (2025)
Pagina SEO (n3)/5 (2025)

Presentazione della formazione

Formazione obbligatoria per i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, articolata in modulo generale e modulo specifico in base al livello di rischio aziendale. Permette di acquisire le competenze necessarie per operare in sicurezza e prevenire infortuni e malattie professionali.

Presenza in tutta Italia

A chi è rivolta la formazione?

  • Lavoratori neoassunti che devono assolvere l'obbligo formativo
  • Dipendenti che cambiano mansione o settore di attività
  • Lavoratori che necessitano di aggiornamento quinquennale
  • Personale di qualsiasi settore e livello di rischio aziendale

Obbiettivi della formazione

Al termine del corso, i vostri dipendenti avranno acquisito i seguenti obbiettivi:
  • Acquisire le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Comprendere i diritti e i doveri dei lavoratori nella prevenzione dei rischi professionali
  • Identificare i rischi specifici legati alla propria mansione e adottare comportamenti sicuri

Programme

1. Concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro
  • Principi costituzionali e legislativi in materia di sicurezza
  • Sistema di prevenzione aziendale e figure della sicurezza

2. Diritti e doveri dei lavoratori
  • Obblighi e responsabilità dei lavoratori
  • Procedure di segnalazione e partecipazione attiva

3. Organizzazione della prevenzione in azienda
  • Ruoli del datore di lavoro, dirigenti e preposti
  • Servizio di prevenzione e protezione

4. Rischi specifici legati alla mansione
  • Analisi dei rischi presenti nell'ambiente di lavoro
  • Misure di prevenzione e protezione specifiche

5. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Classificazione e utilizzo corretto dei DPI
  • Obblighi di manutenzione e segnalazione difetti

6. Procedure di emergenza e primo soccorso
  • Gestione delle situazioni di emergenza
  • Procedure di evacuazione e allertamento

7. Sorveglianza sanitaria e gestione degli infortuni
  • Visite mediche e idoneità alla mansione
  • Procedure di denuncia infortuni e near miss
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Verifica dell'apprendimento

Verifica dell'apprendimento

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Valutazione teorica mediante test finale e valutazione pratica delle competenze acquisite durante le esercitazioni in aula.
  • Attestato di frequenza rilasciato al termine della formazione con validità quinquennale

Nos formateurs

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Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessioni disponibli

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibli
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti

Fiducia consolidata

Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti

Lacoste
Adecco
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McDonalds
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Cosa dice la normativa

Il D.Lgs 81/2008 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 impongono al datore di lavoro di formare lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro in funzione del ruolo e del livello di rischio aziendale, con aggiornamento periodico obbligatorio.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Domande frequenti

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

SOLO PER AZIENDE
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Accesso gratuito alla piattaforma 24/7

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Qualità della formazione riconosciuta

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