Lavoratori - Rischio Medio (12h)
8h specifiche, medio rischio
Presentazione della formazione
Formazione obbligatoria per i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, articolata in modulo generale e modulo specifico in base al livello di rischio aziendale. Permette di acquisire le competenze necessarie per operare in sicurezza e prevenire infortuni e malattie professionali.
Scegliete la formazione
Selezionate il modulo di cui avete bisogno. Per la formazione specifica, indicate il livello di rischio della vostra azienda (codice ATECO).
Formazione specifica in videoconferenza, in diretta con un docente qualificato. Il link viene inviato ai partecipanti prima della sessione.
Mar06ottMartedì 6 ottobreVideoconferenza · 1 giornata, 9:00–18:007 postiPrenotaMer14ottMercoledì 14 ottobreVideoconferenza · 1 giornata, 9:00–18:00Ultimi 3 postiPrenotaMer21ottMercoledì 21 ottobreVideoconferenza · 1 giornata, 9:00–18:009 postiPrenotaMer28ottMercoledì 28 ottobreVideoconferenza · 1 giornata, 9:00–18:005 postiPrenotaNessuna data da fissare: ogni partecipante segue i moduli quando vuole, dal computer o dallo smartphone.
Presenza in tutta Italia
A chi è rivolta la formazione?
- Lavoratori neoassunti che devono assolvere l'obbligo formativo
- Dipendenti che cambiano mansione o settore di attività
- Lavoratori che necessitano di aggiornamento quinquennale
- Personale di qualsiasi settore e livello di rischio aziendale
Obbiettivi della formazione
- Acquisire le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Comprendere i diritti e i doveri dei lavoratori nella prevenzione dei rischi professionali
- Identificare i rischi specifici legati alla propria mansione e adottare comportamenti sicuri
Programma
1. Concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro
- Principi costituzionali e legislativi in materia di sicurezza
- Sistema di prevenzione aziendale e figure della sicurezza
2. Diritti e doveri dei lavoratori
- Obblighi e responsabilità dei lavoratori
- Procedure di segnalazione e partecipazione attiva
3. Organizzazione della prevenzione in azienda
- Ruoli del datore di lavoro, dirigenti e preposti
- Servizio di prevenzione e protezione
4. Rischi specifici legati alla mansione
- Analisi dei rischi presenti nell'ambiente di lavoro
- Misure di prevenzione e protezione specifiche
5. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Classificazione e utilizzo corretto dei DPI
- Obblighi di manutenzione e segnalazione difetti
6. Procedure di emergenza e primo soccorso
- Gestione delle situazioni di emergenza
- Procedure di evacuazione e allertamento
7. Sorveglianza sanitaria e gestione degli infortuni
- Visite mediche e idoneità alla mansione
- Procedure di denuncia infortuni e near miss
- Test
- Test
Verifica dell'apprendimento
Modalità di valutazione della formazione e verifica dell'apprendimento
Valutazione delle conoscenze tramite questionario
Valutazione delle competenze pratiche tramite griglia di valutazione, con esercitazioni il più possibile vicine alle reali situazioni di lavoro
Documenti rilasciati al datore di lavoro al termine della formazione
L'attestato di partecipazione certifica la frequenza del partecipante alla formazione
Il registro presenze attesta la presenza per tutta la durata della formazione
- Valutazione teorica mediante test finale e valutazione pratica delle competenze acquisite durante le esercitazioni in aula.
- Attestato di frequenza rilasciato al termine della formazione con validità quinquennale
I nostri formatori
Metodi pedagogici
Vi proponiamo dei metodi pedagogici moderni e adattati ai vostri bisogni.
Macchinari e attrezzature necessarie per la formazione
Aree di addestramento funzionali e adatte all'uso.
Sala formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibli
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti
Fiducia consolidata
Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti
Domande frequenti
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Lavoratori - Rischio Medio (12h)