Preposto
Formazione obbligatoria per preposti - D.Lgs 81/08 art.37 - ASR 17/04/2025 - 12h, solo aula, rinnovo biennale
Presentazione della formazione
Formazione obbligatoria destinata ai preposti alla sicurezza per acquisire le competenze necessarie alla vigilanza e al controllo delle misure di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro.
Presenza in tutta Italia
A chi è rivolta la formazione?
- Preposti designati dal datore di lavoro
- Capisquadra e coordinatori di reparto
- Responsabili di linea con funzioni di supervisione operativa
- Chiunque eserciti di fatto funzioni di preposto
Obbiettivi della formazione
- Comprendere il quadro normativo e le responsabilità civili e penali del preposto alla sicurezza
- Acquisire le competenze per vigilare sull'applicazione delle misure di prevenzione e protezione
- Sviluppare le capacità di comunicazione e gestione operativa della sicurezza in azienda
Programma
1. Quadro giuridico-normativo del preposto
- Definizione e ruolo del preposto
- Obblighi e responsabilità civili e penali
2. Gestione operativa della sicurezza
- Procedure di vigilanza e controllo degli accessi
- Gestione delle emergenze e piani di evacuazione
3. Valutazione dei rischi specifici
- Identificazione e analisi dei fattori di rischio
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
4. Dispositivi di protezione individuale
- Verifica dell'uso corretto dei DPI
- Segnalazione delle carenze e non conformità
5. Comunicazione efficace e segnalazione
- Tecniche di comunicazione con lavoratori e responsabili
- Redazione di report e registri di vigilanza
6. Intervento in caso di pericolo grave
- Riconoscimento delle situazioni di pericolo immediato
- Procedure di interruzione delle attività
- Test
- Test
Verifica dell'apprendimento
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Valutazione teorica mediante test a risposta multipla e valutazione pratica delle competenze operative acquisite.
- Attestato di frequenza rilasciato al termine della formazione
Nos formateurs
Metodi pedagogici
Vi proponiamo dei metodi pedagogici moderni e adattati ai vostri bisogni.
Macchinari e attrezzature necessarie per la formazione
Aree di addestramento funzionali e adatte all'uso.
Sala formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibli
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti
Fiducia consolidata
Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti
Cosa dice la normativa
Il D.Lgs 81/2008 (art. 37) e l'Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 impongono al datore di lavoro di formare lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro in funzione del ruolo e del livello di rischio aziendale, con aggiornamento periodico obbligatorio.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
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