RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Formazione obbligatoria per RLS - D.Lgs 81/08 art.37 comma 11
Presentazione della formazione
Questa formazione prepara i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ad esercitare il proprio ruolo in conformità con la normativa vigente. Fornisce le competenze necessarie per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.
Presenza in tutta Italia
A chi è rivolta la formazione?
- Lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
- Membri di organismi di rappresentanza aziendale incaricati della sicurezza
- Delegati sindacali con responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Obbiettivi della formazione
- Acquisire le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro conformemente alla legislazione vigente
- Comprendere il ruolo, le competenze e le responsabilità del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Sviluppare le capacità per identificare i fattori di rischio e partecipare alla valutazione dei rischi in azienda
Programme
1. Il quadro normativo di riferimento
- Principi costituzionali e legislazione generale sulla sicurezza sul lavoro
- Il D.Lgs. 81/08 e gli obblighi dei vari soggetti coinvolti
2. Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Competenze, attribuzioni e funzioni dell'RLS
- Modalità di consultazione e partecipazione
3. Identificazione e valutazione dei rischi
- Definizione dei fattori di rischio nei luoghi di lavoro
- Metodologie di analisi e valutazione dei rischi
4. Misure di prevenzione e protezione
- Dispositivi di protezione individuale e collettiva
- Procedure di sicurezza e buone pratiche operative
5. Gestione delle emergenze e primo soccorso
- Piani di evacuazione e gestione delle situazioni critiche
- Nozioni di base sul primo soccorso
6. Comunicazione e relazioni in azienda
- Tecniche di comunicazione efficace sui temi della sicurezza
- Collaborazione con datore di lavoro, RSPP e altri soggetti della prevenzione
- Test
- Test
Verifica dell'apprendimento
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Valutazione teorica e pratica delle conoscenze acquisite nel corso della formazione.
- Al termine della formazione viene rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Engins et matériel nécessaires pour la formation
Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessioni disponibli
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti
Fiducia consolidata
Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti
Cosa dice la normativa
Il D.Lgs 81/2008 (artt. 32 e 33) disciplina la formazione di RSPP e ASPP, articolata nei moduli A (base), B (rischi specifici) e C (gestionale), con aggiornamento su base quinquennale.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Domande frequenti
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Qualità della formazione riconosciuta
