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RSPP / ASPP

RSPP / ASPP

Formazione obbligatoria per RSPP e ASPP - D.Lgs 81/08 art.32 - ASR 17/04/2025

Sessioni disponibili tutte le settimane
3-10 giorni (24-48 ore)
Da 1 a 12 partecipanti
99% réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentazione della formazione

Formazione professionale destinata a formare le figure specialistiche della sicurezza sul lavoro (RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione). Il percorso fornisce le conoscenze normative e operative necessarie per gestire la prevenzione e la protezione nei luoghi di lavoro.

Presenza in tutta Italia

Quale categoria state cercando?

A chi è rivolta la formazione?

  • Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
  • Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
  • Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP
  • Professionisti della sicurezza sul lavoro e consulenti HSE

Obbiettivi della formazione

Al termine del corso, i vostri dipendenti avranno acquisito i seguenti obbiettivi:
  • Acquisire le competenze fondamentali per svolgere il ruolo di RSPP o ASPP nell'ambito della prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro
  • Comprendere il quadro normativo e le responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Sviluppare le capacità di identificazione, valutazione e gestione dei rischi professionali

Programma

1. Quadro normativo e legislativo
  • Sistema di prevenzione aziendale e obblighi del datore di lavoro
  • Soggetti del sistema di prevenzione e loro responsabilità

2. Gestione e organizzazione della sicurezza
  • Struttura del Servizio di Prevenzione e Protezione
  • Modelli di organizzazione e gestione

3. Valutazione dei rischi
  • Metodologie di identificazione e analisi dei rischi
  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

4. Rischi specifici negli ambienti di lavoro
  • Rischi fisici, chimici, biologici ed ergonomici
  • Rischi da stress lavoro-correlato

5. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  • Criteri di scelta e utilizzo dei DPI
  • Obblighi formativi e informativi

6. Comunicazione e formazione
  • Tecniche di comunicazione in materia di sicurezza
  • Gestione della formazione dei lavoratori

7. Gestione delle emergenze
  • Procedure di evacuazione e primo soccorso
  • Gestione delle situazioni di emergenza

8. Verifica delle competenze
  • Test di valutazione finale
  • Casi pratici e applicazioni operative
Statistiche e regolamentazione
  • Test
  • Test
Verifica dell'apprendimento

Verifica dell'apprendimento

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Valutazione teorica e pratica durante il percorso formativo, con verifica finale delle conoscenze acquisite.
  • Rilascio di attestato di formazione conforme alla normativa vigente al completamento del percorso

Nos formateurs

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Metodi pedagogici

Vi proponiamo dei metodi pedagogici moderni e adattati ai vostri bisogni.

Macchinari e attrezzature necessarie per la formazione

Aree di addestramento funzionali e adatte all'uso.

Sala formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibli

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibli
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti

Fiducia consolidata

Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti

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UNIQLO
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Cosa dice la normativa

Il D.Lgs 81/2008 (artt. 32 e 33) disciplina la formazione di RSPP e ASPP, articolata nei moduli A (base), B (rischi specifici) e C (gestionale), con aggiornamento su base quinquennale.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Domande frequenti

Quali servizi offre Certalis ?

Certalis vi accompagna dall'inizio alla fine nell'organizzazione delle vostre formazioni: ricevete richieste di formazione nella vostra area e lasciate gestire a noi la parte amministrativa per voi.

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Certalis è gratuito e senza impegno.

Quanto costa l'accesso alla piattaforma di prenotazione?

L'accesso alla piattaforma Certalis è completamente libero.

Iscrivetevi gratuitamente e senza impegno e accedete ai nostri servizi di formazione.

È possibile ricevere una formazione presso la nostra sede, su misura per la nostra azienda?

Sì, offriamo formazioni personalizzate che possono essere erogate direttamente presso il vostro luogo di lavoro.

Queste formazioni su misura permettono di affrontare le casistiche specifiche del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito produttivo.

Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare le formazioni alla vostra azienda.

Come prenotare una formazione?

Effettuate le vostre richieste di prenotazione direttamente dal vostro spazio Certalis e ricevete preventivi personalizzati in poche ore.

Accedete gratuitamente alla nostra piattaforma online e prenotate le formazioni di cui avete bisogno in un clic.

Gestiamo tutta la parte amministrativa associata.

Siamo a vostra disposizione per consigliarvi le formazioni più adatte alle vostre esigenze.

SOLO PER AZIENDE
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