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RSPP / ASPP - Modulo B - Comune (48h)
Rischi specifici comuni a tutti i settori - propedeutico ai moduli di specializzazione
Presentazione della formazione
Formazione professionale destinata a formare le figure specialistiche della sicurezza sul lavoro (RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ASPP - Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione). Il percorso fornisce le conoscenze normative e operative necessarie per gestire la prevenzione e la protezione nei luoghi di lavoro.
Presenza in tutta Italia
A chi è rivolta la formazione?
- Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
- Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
- Datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP
- Professionisti della sicurezza sul lavoro e consulenti HSE
Obbiettivi della formazione
- Acquisire le competenze fondamentali per svolgere il ruolo di RSPP o ASPP nell'ambito della prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro
- Comprendere il quadro normativo e le responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Sviluppare le capacità di identificazione, valutazione e gestione dei rischi professionali
Programma
1. Quadro normativo e legislativo
- Sistema di prevenzione aziendale e obblighi del datore di lavoro
- Soggetti del sistema di prevenzione e loro responsabilità
2. Gestione e organizzazione della sicurezza
- Struttura del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Modelli di organizzazione e gestione
3. Valutazione dei rischi
- Metodologie di identificazione e analisi dei rischi
- Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
4. Rischi specifici negli ambienti di lavoro
- Rischi fisici, chimici, biologici ed ergonomici
- Rischi da stress lavoro-correlato
5. Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Criteri di scelta e utilizzo dei DPI
- Obblighi formativi e informativi
6. Comunicazione e formazione
- Tecniche di comunicazione in materia di sicurezza
- Gestione della formazione dei lavoratori
7. Gestione delle emergenze
- Procedure di evacuazione e primo soccorso
- Gestione delle situazioni di emergenza
8. Verifica delle competenze
- Test di valutazione finale
- Casi pratici e applicazioni operative
- Test
- Test
Verifica dell'apprendimento
Modalità di valutazione della formazione e verifica dell'apprendimento
Valutazione delle conoscenze tramite questionario
Valutazione delle competenze pratiche tramite griglia di valutazione, con esercitazioni il più possibile vicine alle reali situazioni di lavoro
Documenti rilasciati al datore di lavoro al termine della formazione
L'attestato di partecipazione certifica la frequenza del partecipante alla formazione
Il registro presenze attesta la presenza per tutta la durata della formazione
- Valutazione teorica e pratica durante il percorso formativo, con verifica finale delle conoscenze acquisite.
- Rilascio di attestato di formazione conforme alla normativa vigente al completamento del percorso
I nostri formatori
Metodi pedagogici
Vi proponiamo dei metodi pedagogici moderni e adattati ai vostri bisogni.
Macchinari e attrezzature necessarie per la formazione
Aree di addestramento funzionali e adatte all'uso.
Sala formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)
Sessioni disponibli
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Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla presa di contatto, in base alla disponibilità dei posti
Fiducia consolidata
Più di 2 500 organizzazioni si affidano a noi per formare i propri dipendenti
Domande frequenti
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