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Amianto

Amianto

Formación para trabajadores expuestos a amianto: nivel básico de concienciación (RD 396/2006) y formación completa 20h para operarios de retirada RERA (UNE 171370-1).

1-3 días (8-20 horas)
De 1 a 10 alumnos
réussite (2025)

Presentación de la formación

El RD 396/2006 regula las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Las empresas deben estar inscritas en el RERA (Registro de Empresas con Riesgo por Amianto) y los trabajadores deben recibir una formación específica antes del primer trabajo.

Dos niveles disponibles:

  • Nivel básico — Concienciación (8 h): trabajadores que pueden encontrar amianto incidentalmente (mantenimiento, demolición, electricistas)
  • Nivel completo — Operario RERA (20 h): trabajadores de empresas RERA conforme a UNE 171370-1 y UNE 171370-2

Los PRA (Planes de Trabajo con Riesgo de Amianto) son obligatorios y deben ser aprobados por la Autoridad Laboral antes de iniciar los trabajos.

Una presencia en todo el territorio

¿Para quién es esta formación?

Trabajadores de empresas RERA, técnicos de prevención, mandos intermedios de construcción y demolición, mantenedores industriales.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Conocer el marco normativo (RD 396/2006, UNE 171370-1 y 171370-2)
  • Identificar los materiales con contenido de amianto (MCA) y sus riesgos
  • Comprender la estructura y los apartados de un Plan de Trabajo (PRA)
  • Aplicar los métodos de trabajo seguros (descontaminación, confinamiento, encapsulamiento)
  • Utilizar correctamente los EPI (mono Tipo 5, máscara P3, etc.)

Programa

1. Marco normativo
  • RD 396/2006 y normativa autonómica (RERA)
  • UNE 171370-1 (calidad de empresas RERA) y UNE 171370-2 (calidad de trabajo)
2. Conocimientos del amianto
  • Variedades (crisotilo, amosita, crocidolita, etc.) y propiedades
  • Riesgos sanitarios: asbestosis, mesotelioma, cáncer de pulmón
  • Localización en edificios (fibrocemento, calorifugado, tejas, gunita)
3. Plan de trabajo (PRA)
  • Estructura del PRA y aprobación por Autoridad Laboral
  • Cálculo del nivel de exposición esperado
4. Métodos de retirada seguros
  • Confinamiento, descontaminación, unidad de descontaminación
  • EPI: mono tipo 5, máscara P3 o motorizada TM3P, calzado descontaminable
  • Gestión de residuos peligrosos (RD 833/1988)
5. Vigilancia y emergencia
  • Vigilancia médica específica
  • Actuación en caso de rotura accidental o exposición
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los aprendizajes:

  • Evaluación teórica mediante cuestionario tipo test
  • Evaluación práctica mediante puesta en situación real de trabajo y rejilla de competencias

Al finalizar la formación:

  • Se entregará al empresario un certificado de realización (certificado de aprovechamiento)
  • La hoja de firmas certificará la asistencia efectiva del alumno
  • El alumno recibirá su diploma/certificación si supera la evaluación

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

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Stellantis
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XPO
Sanofi
Equans
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Fayat
Terideal
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Ce que dit la réglementation

El Real Decreto 396/2006, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto, obliga al empresario a formar y registrar a todo trabajador que intervenga en operaciones de retirada, demolición, mantenimiento o reparación de materiales que puedan contener amianto. Las empresas deben estar inscritas en el Registro de Empresas con Riesgo de Amianto (RERA), elaborar un Plan de Trabajo aprobado por la autoridad laboral antes de cada intervención, y garantizar una vigilancia médica específica. La formación, impartida antes de la incorporación al puesto, debe renovarse periódicamente; el incumplimiento expone al empresario a sanciones graves o muy graves conforme a la LISOS.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formación Amianto: forme a sus equipos con Certalis

 

Certalis ofrece la formación Amianto en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito amianto.

 

¿Por qué elegir Certalis para su formación Amianto?

  • Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
  • Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
  • Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
  • Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
  • Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa

Contacte con nuestro equipo para recibir un presupuesto personalizado y agendar su sesión.

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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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