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Espacios confinados

Espacios confinados

Formación de trabajadores y vigilantes de espacios confinados: identificación de riesgos, permisos de trabajo, uso de ERA y rescate; opción de simulador inmersivo.

1 día (6-8 horas)
De 1 a 8 alumnos
réussite (2025)

Presentación de la formación

Los espacios confinados son la causa de algunos de los accidentes más graves por intoxicación, asfixia o explosión. La NTP 223 y NTP 994 del INSST definen los criterios de identificación y prevención, y la UNE-EN 689 regula la evaluación de la exposición.

La formación cubre dos perfiles:

  • Trabajador en espacio confinado
  • Recurso preventivo / vigilante exterior (obligatorio según art. 32 bis LPRL)

Opcional: simulador inmersivo de espacio confinado con atmósferas reales modificadas, cero visibilidad, y rescate.

Una presencia en todo el territorio

¿Para quién es esta formación?

Trabajadores de mantenimiento industrial, saneamiento, depuradoras, silos, tanques, alcantarillado y minería.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identificar un espacio confinado y los riesgos asociados (atmósfera, físicos, químicos)
  • Elaborar y respetar el permiso de trabajo en espacio confinado
  • Utilizar un equipo de respiración autónomo (ERA) o semiautónomo
  • Manejar el detector multigás (O2, CO, H2S, LEL)
  • Realizar el rescate del trabajador en el interior

Programa

1. Marco normativo
  • LPRL, RD 374/2001, NTP 223 / NTP 994 INSST
  • Permiso de trabajo y procedimiento de entrada/salida
2. Identificación y evaluación
  • Tipología de espacios confinados
  • Riesgos atmosféricos (anoxia, intoxicación, atmósferas explosivas)
  • Riesgos físicos (ahogamiento, atrapamiento, caída de altura)
3. Equipos de protección
  • Detector multigás: calibrado, alarmas, lectura
  • ERA (Equipo de Respiración Autónoma) y equipo semiautónomo
  • Arnés con anclaje dorsal, trípode y cabrestante
4. Vigilante y rescate
  • Rol del recurso preventivo en el exterior
  • Plan de rescate y evacuación
5. Prácticas (opcional simulador)
  • Ejercicios de entrada/salida con ERA
  • Rescate de víctima con trípode/cabrestante
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los aprendizajes:

  • Evaluación teórica mediante cuestionario tipo test
  • Evaluación práctica mediante puesta en situación real de trabajo y rejilla de competencias

Al finalizar la formación:

  • Se entregará al empresario un certificado de realización (certificado de aprovechamiento)
  • La hoja de firmas certificará la asistencia efectiva del alumno
  • El alumno recibirá su diploma/certificación si supera la evaluación

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

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Ce que dit la réglementation

El artículo 16 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y las Notas Técnicas de Prevención del INSST (NTP 223, NTP 994 y siguientes) obligan al empresario a evaluar los riesgos asociados a los espacios confinados y a formar específicamente a los trabajadores que deban acceder a ellos. La formación debe abordar la detección de atmósferas peligrosas, los procedimientos de consignación y permiso de trabajo, el uso de equipos de protección respiratoria y las técnicas de rescate. Los convenios sectoriales (construcción, química, energía) refuerzan a menudo estas exigencias, y el empresario debe garantizar la presencia obligatoria de un recurso preventivo durante estas intervenciones, conforme al RD 604/2006.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formación Espacios confinados: forme a sus equipos con Certalis

 

Certalis ofrece la formación Espacios confinados en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito espacios confinados.

 

¿Por qué elegir Certalis para su formación Espacios confinados?

  • Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
  • Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
  • Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
  • Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
  • Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa

Contacte con nuestro equipo para recibir un presupuesto personalizado y agendar su sesión.

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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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