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Prevención y extinción de incendios

Prevención y extinción de incendios

Formación en prevención y extinción de incendios: Equipos de Primera Intervención (EPI), Segunda Intervención (ESI), elaboración de planes de emergencia y simulacros.

1 día (4-8 horas)
De 1 a 12 alumnos
réussite (2025)

Presentación de la formación

La formación contra incendios es obligatoria conforme al art. 20 de la Ley 31/1995 LPRL (medidas de emergencia) y se desarrolla siguiendo el RD 513/2017 RIPCI (Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios) y el RD 2267/2004 (Reglamento de Seguridad Contra Incendios en establecimientos industriales).

Niveles cubiertos:

  • EPI — Equipo de Primera Intervención: manejo de extintor portátil y BIE
  • ESI — Equipo de Segunda Intervención: equipos avanzados, ERA, intervención coordinada
  • Equipo de Alarma y Evacuación: jefe de fila, jefe de emergencia
  • Plan de Autoprotección (RD 393/2007)
  • Simulacros de evacuación

Una presencia en todo el territorio

¿Para quién es esta formación?

Todo personal designado como EPI, ESI o jefe de fila/emergencia; responsables de seguridad; coordinadores de plan de autoprotección.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Conocer el marco normativo (LPRL, RD 513/2017 RIPCI, RD 393/2007, RD 2267/2004)
  • Identificar los tipos de fuego y los agentes extintores adecuados
  • Utilizar correctamente un extintor portátil y una Boca de Incendio Equipada (BIE)
  • Dirigir una evacuación (jefe de fila/de emergencia)
  • Participar en la elaboración o actualización del Plan de Autoprotección

Programa

1. Marco normativo
  • LPRL art. 20, RD 513/2017 RIPCI, RD 393/2007 Norma Básica de Autoprotección
  • CTE DB-SI (Documento Básico Seguridad en caso de Incendio)
2. Teoría del fuego
  • Triángulo y tetraedro del fuego
  • Clases A/B/C/D/F y agentes extintores
3. Medios de extinción
  • Extintores portátiles (polvo ABC, CO2, agua + aditivo)
  • BIE 25 y 45, hidrantes
  • Sistemas fijos (rociadores, agua nebulizada, gases)
4. Organización de la emergencia
  • Jefe de emergencia, jefe de intervención, EPI, ESI, EAE, EPA
  • Plan de Autoprotección y simulacros
5. Prácticas con fuego real
  • Manejo de extintores sobre fuego controlado
  • Simulacro de evacuación
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los aprendizajes:

  • Evaluación teórica mediante cuestionario tipo test
  • Evaluación práctica mediante puesta en situación real de trabajo y rejilla de competencias

Al finalizar la formación:

  • Se entregará al empresario un certificado de realización (certificado de aprovechamiento)
  • La hoja de firmas certificará la asistencia efectiva del alumno
  • El alumno recibirá su diploma/certificación si supera la evaluación

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

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Ce que dit la réglementation

Los artículos 20 y 21 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obligan al empresario a designar y formar a los trabajadores encargados de poner en práctica las medidas de emergencia, lucha contra incendios y evacuación. Para los establecimientos industriales, el Real Decreto 2267/2004 (Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales) refuerza estas obligaciones, y el Real Decreto 513/2017 regula las instalaciones de protección contra incendios. El empresario debe constituir un equipo de emergencias, organizar simulacros de evacuación al menos una vez al año y formar a sus equipos de primera y segunda intervención, así como al personal de los EPI (Equipos de Primera Intervención).

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formación Prevención y extinción de incendios: forme a sus equipos con Certalis

 

Certalis ofrece la formación Prevención y extinción de incendios en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito prevención de incendios.

 

¿Por qué elegir Certalis para su formación Prevención y extinción de incendios?

  • Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
  • Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
  • Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
  • Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
  • Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa

Contacte con nuestro equipo para recibir un presupuesto personalizado y agendar su sesión.

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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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