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Primeros auxilios y soporte vital

Primeros auxilios y soporte vital

Formación en soporte vital básico (SVB), RCP, control de hemorragias y uso de desfibrilador DESA; adaptable a sector sanitario, educativo y sector eólico (GWO).

1 día (4-8 horas)
De 1 a 12 alumnos
réussite (2025)

Presentación de la formación

El art. 20 de la Ley 31/1995 LPRL obliga a la empresa a designar trabajadores encargados de los primeros auxilios y a proporcionarles formación adecuada. La formación sigue las recomendaciones del European Resuscitation Council (ERC) y del Consejo Español de RCP (CERCP).

Adaptaciones posibles:

  • Empresa general (PAS, SVB, hemorragias, traumatismos)
  • Sector sanitario / sociosanitario (SVB profesional sanitario)
  • Sector educativo (urgencias pediátricas, atragantamiento niño)
  • GWO First Aid (16 h, sector eólico — ver formación específica)
  • DESA (Desfibrilador Externo Semiautomático)

Una presencia en todo el territorio

¿Para quién es esta formación?

Personas designadas como socorristas en la empresa, formadores, docentes, personal sanitario y sociosanitario.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Saber actuar ante una emergencia: protocolo PAS (Proteger, Avisar, Socorrer)
  • Realizar el soporte vital básico (SVB) en adultos, niños y lactantes
  • Utilizar un Desfibrilador Externo Semiautomático (DESA)
  • Controlar una hemorragia mediante compresión y torniquete
  • Actuar ante traumatismos, quemaduras, intoxicaciones y atragantamiento

Programa

1. Marco legal y protocolo PAS
  • LPRL art. 20 — medidas de emergencia y primeros auxilios
  • Protocolo PAS y cadena de supervivencia
2. Soporte Vital Básico (SVB)
  • Valoración de la conciencia, respiración y circulación
  • RCP adulto, pediátrica y lactante (recomendaciones ERC 2021)
  • Uso del DESA
3. Hemorragias y heridas
  • Compresión directa, vendaje compresivo, torniquete (CAT)
  • Heridas, quemaduras térmicas/químicas, lesiones oculares
4. Otras emergencias
  • Atragantamiento (maniobra de Heimlich)
  • Traumatismos, fracturas, inmovilización
  • Intoxicaciones, quemaduras, hipotermia
5. Prácticas con maniquí
  • Ciclos de RCP con maniquí y DESA
  • Ejercicios de inmovilización y vendaje
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los aprendizajes:

  • Evaluación teórica mediante cuestionario tipo test
  • Evaluación práctica mediante puesta en situación real de trabajo y rejilla de competencias

Al finalizar la formación:

  • Se entregará al empresario un certificado de realización (certificado de aprovechamiento)
  • La hoja de firmas certificará la asistencia efectiva del alumno
  • El alumno recibirá su diploma/certificación si supera la evaluación

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

BayWa r.e.
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Sanofi
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Club Med
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Ce que dit la réglementation

El artículo 20 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empresario a analizar las posibles situaciones de emergencia y a designar al personal encargado de poner en práctica las medidas de primeros auxilios, comprobando periódicamente su correcto funcionamiento. El Real Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo precisa la dotación material mínima de botiquines y locales de primeros auxilios en función del número de trabajadores y del tipo de actividad. La formación debe ser impartida por profesionales sanitarios o entidades acreditadas y renovarse periódicamente para mantener la operatividad de los socorristas designados.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formación Primeros auxilios y soporte vital: forme a sus equipos con Certalis

 

Certalis ofrece la formación Primeros auxilios y soporte vital en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito primeros auxilios.

 

¿Por qué elegir Certalis para su formación Primeros auxilios y soporte vital?

  • Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
  • Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
  • Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
  • Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
  • Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa

Contacte con nuestro equipo para recibir un presupuesto personalizado y agendar su sesión.

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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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