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Ergonomía avanzada y prevención de TME

Ergonomía avanzada y prevención de TME

Esta formación avanzada permite adquirir competencias especializadas en ergonomía para la prevención de los trastornos musculoesqueléticos. Los participantes aprenden a identificar, evaluar y corregir los riesgos ergonómicos en el entorno laboral mediante métodos actualizados y aplicables.

2 días (12-16 horas)
De 1 a 12 alumnos
réussite (2025)

Una presencia en todo el territorio

¿Para quién es esta formación?

  • Recursos preventivos y técnicos de prevención de riesgos laborales
  • Responsables de seguridad y salud en el trabajo
  • Mandos intermedios y supervisores implicados en la gestión de la prevención
  • Profesionales que deseen especializarse en ergonomía avanzada aplicada a TME

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identificar y evaluar los riesgos ergonómicos asociados a los trastornos musculoesqueléticos en el entorno laboral
  • Implementar medidas preventivas y correctivas adaptadas para reducir la exposición a factores de riesgo ergonómico
  • Desarrollar competencias avanzadas en el análisis ergonómico para promover la salud y el bienestar de los trabajadores

Programa

Introducción a la ergonomía avanzada y los TME
  • Conceptos fundamentales de ergonomía laboral
  • Tipos y causas de los trastornos musculoesqueléticos
Marco legal y normativo en prevención ergonómica
  • Obligaciones del empresario y del recurso preventivo
  • Integración de la ergonomía en el sistema de prevención
Identificación y evaluación de riesgos ergonómicos
  • Factores de riesgo biomecánicos y organizacionales
  • Métodos de evaluación ergonómica aplicados
Análisis ergonómico de puestos de trabajo
  • Evaluación de posturas, movimientos repetitivos y manipulación de cargas
  • Herramientas y técnicas de observación sistemática
Medidas preventivas y correctivas
  • Adaptación del puesto y de las condiciones de trabajo
  • Selección y uso correcto de equipos de protección individual
Ergonomía cognitiva y organizacional
  • Carga mental y factores psicosociales
  • Diseño de tareas y organización del tiempo de trabajo
Participación activa y gestión continua de los riesgos
  • Implicación de los trabajadores en la prevención
  • Seguimiento y mejora continua de las condiciones ergonómicas
Casos prácticos y aplicación en situaciones reales
  • Análisis de casos de empresas y sectores diversos
  • Elaboración de planes de acción ergonómicos
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación:

Evaluación teórica y práctica a lo largo de la formación mediante ejercicios de análisis ergonómico y estudios de casos aplicados.

Al finalizar la formación:

  • Se entrega un certificado de realización al finalizar la formación y tarjeta acreditativa si aplicable

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

Adecco
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Georg Fischer
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Terideal
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Sanofi
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Ce que dit la réglementation

El artículo 14 de la Ley 31/1995 obliga al empresario a proteger la salud física de sus trabajadores, especialmente frente a los trastornos musculoesqueléticos (TME), primera causa de enfermedad profesional declarada en España según los datos del INSST. El Real Decreto 487/1997 sobre manipulación manual de cargas y la Guía Técnica del INSST establecen las obligaciones específicas de evaluación ergonómica, información y formación de los trabajadores. Los convenios colectivos sectoriales (construcción, industria, sociosanitario, logística) refuerzan a menudo esta exigencia, y la falta de formación puede generar responsabilidad para el empresario en caso de accidente o enfermedad profesional reconocida.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formación Ergonomía avanzada y prevención de TME: forme a sus equipos con Certalis

 

Certalis ofrece la formación Ergonomía avanzada y prevención de TME en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito manipulación manual de cargas.

 

¿Por qué elegir Certalis para su formación Ergonomía avanzada y prevención de TME?

  • Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
  • Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
  • Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
  • Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
  • Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa

Contacte con nuestro equipo para recibir un presupuesto personalizado y agendar su sesión.

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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

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