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Primeros auxilios

Primeros auxilios

Formación en primeros auxilios en el trabajo conforme al artículo 20 de la Ley 31/1995.

1 día (8 horas)
99 % réussite (2025)

Presentación de la formación

Saber actuar en el primer minuto ante un accidente o una emergencia sanitaria puede salvar una vida. Los primeros auxilios capacitan al trabajador para evaluar la situación, dar la alarma y prestar la atención inicial hasta la llegada de los servicios sanitarios. Esta familia agrupa las formaciones de primeros auxilios de Certalis.

El reto para tu empresa: el artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios y a organizar las relaciones con los servicios externos de urgencia.

Qué cubre esta familia:

  • Primeros auxilios básicos: evaluación, protección, aviso y socorro (PAS).
  • Soporte vital básico y DEA: reanimación cardiopulmonar y desfibrilador.
  • Socorrismo avanzado: respuesta a emergencias más complejas.

El consejo del experto: aplica siempre la conducta PAS: Proteger, Avisar y Socorrer. Proteger primero evita que el socorrista se convierta en una segunda víctima.

Duración de la formación: 1 día (8 horas) en el nivel básico.

Presencia en todo el territorio

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

¿Para quién es esta formación?

Trabajadores designados como socorristas y cualquier persona que quiera saber actuar ante una emergencia en el trabajo.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Conocer la conducta PAS y la cadena de supervivencia
  • Evaluar a la víctima y dar la alarma correctamente
  • Prestar la atención inicial ante las emergencias más frecuentes
  • Obtener el diploma de primeros auxilios

Programa

1. Normativa y principios
  • El artículo 20 de la Ley 31/1995
  • La conducta PAS: Proteger, Avisar, Socorrer
  • La cadena de supervivencia
2. Evaluación de la víctima
  • Valoración inicial: consciencia, respiración, pulso
  • Posición lateral de seguridad
  • Activación de los servicios de emergencia
3. Emergencias frecuentes
  • Hemorragias, heridas y quemaduras
  • Atragantamiento (maniobra de Heimlich)
  • Fracturas, esguinces e inmovilización
4. Parte práctica
  • Valoración de la víctima y PAS
  • Posición lateral de seguridad
  • Actuación ante hemorragias y atragantamiento
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación:

  • Evaluación teórica y práctica continua
  • Prueba final de actuación ante una emergencia simulada

Al finalizar la formación se entrega:

  • Diploma de primeros auxilios
  • Certificado de realización para la empresa

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

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Georg Fischer
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XPO
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¿Qué dice la regulación?

El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos

Evaluación de conocimientos mediante cuestionario

Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo

Documentos entregados al empleador al finalizar la formación

El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación

La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación

Preguntas frecuentes

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¿Puedo beneficiarme de la bonificación FUNDAE con Certalis?

Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en tus instalaciones. Estos cursos a medida te permiten abordar situaciones específicas de tu entorno de trabajo y minimizar el tiempo fuera del puesto de producción. Nuestro equipo está disponible para analizar tus necesidades y adaptar la formación a tu empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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