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Soporte vital básico y DEA

Soporte vital básico y DEA

Formación en soporte vital básico (SVB) y uso del desfibrilador externo automatizado (DEA) conforme a las guías de resucitación vigentes.

1 día (8 horas)
98 % réussite (2025)

Presentación de la formación

Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto sin reanimación reduce las posibilidades de supervivencia en torno a un 10 %. El soporte vital básico (SVB) y el uso temprano del desfibrilador externo automatizado (DEA) son las dos acciones que más vidas salvan antes de la llegada de la ambulancia.

El reto para tu empresa: disponer de un DEA y de personal formado en su uso convierte a la empresa en un espacio cardioprotegido. La formación sigue las guías de resucitación vigentes (ERC).

Qué cubre esta formación:

  • La técnica: reconocimiento de la parada y cadena de supervivencia.
  • La RCP: compresiones y ventilaciones de calidad.
  • El DEA: uso seguro del desfibrilador externo automatizado.

El consejo del experto: ante una parada, lo prioritario son las compresiones de calidad y conseguir el DEA lo antes posible. Una RCP imperfecta siempre es mejor que no hacer nada.

Duración de la formación: 1 día (8 horas).

Presencia en todo el territorio

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

¿Para quién es esta formación?

Trabajadores designados como socorristas y personal de empresas con desfibrilador (DEA) instalado.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Reconocer una parada cardiorrespiratoria y activar la cadena de supervivencia
  • Realizar una RCP de calidad (compresiones y ventilaciones)
  • Utilizar el desfibrilador externo automatizado (DEA) con seguridad
  • Obtener el diploma de soporte vital básico y uso del DEA

Programa

1. La cadena de supervivencia
  • Reconocimiento de la parada cardiorrespiratoria
  • Aviso precoz a emergencias
  • Importancia de la desfibrilación temprana
2. Reanimación cardiopulmonar (RCP)
  • Apertura de la vía aérea
  • Compresiones torácicas de calidad
  • Ventilaciones de rescate
3. El desfibrilador (DEA)
  • Funcionamiento del DEA
  • Colocación de parches y seguridad
  • Secuencia RCP y DEA
4. Parte práctica
  • RCP sobre maniquí
  • Uso del DEA de entrenamiento
  • Secuencia completa de soporte vital básico
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación:

  • Evaluación teórica y práctica continua
  • Prueba final de secuencia de RCP y DEA

Al finalizar la formación se entrega:

  • Diploma de soporte vital básico y uso del DEA
  • Certificado de realización para la empresa

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

Club Med
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Air Liquide
Geodis
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Stellantis
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Sanofi
SALTI
YESSS
Lacoste
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Georg Fischer
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¿Qué dice la regulación?

El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos

Evaluación de conocimientos mediante cuestionario

Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo

Documentos entregados al empleador al finalizar la formación

El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación

La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación

Preguntas frecuentes

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¿Puedo beneficiarme de la bonificación FUNDAE con Certalis?

Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en tus instalaciones. Estos cursos a medida te permiten abordar situaciones específicas de tu entorno de trabajo y minimizar el tiempo fuera del puesto de producción. Nuestro equipo está disponible para analizar tus necesidades y adaptar la formación a tu empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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