
Soporte vital básico y DEA
Formación en soporte vital básico (SVB) y uso del desfibrilador externo automatizado (DEA) conforme a las guías de resucitación vigentes.
Presentación de la formación
Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto sin reanimación reduce las posibilidades de supervivencia en torno a un 10 %. El soporte vital básico (SVB) y el uso temprano del desfibrilador externo automatizado (DEA) son las dos acciones que más vidas salvan antes de la llegada de la ambulancia.
El reto para tu empresa: disponer de un DEA y de personal formado en su uso convierte a la empresa en un espacio cardioprotegido. La formación sigue las guías de resucitación vigentes (ERC).
Qué cubre esta formación:
- La técnica: reconocimiento de la parada y cadena de supervivencia.
- La RCP: compresiones y ventilaciones de calidad.
- El DEA: uso seguro del desfibrilador externo automatizado.
El consejo del experto: ante una parada, lo prioritario son las compresiones de calidad y conseguir el DEA lo antes posible. Una RCP imperfecta siempre es mejor que no hacer nada.
Duración de la formación: 1 día (8 horas).
Presencia en todo el territorio
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
¿Para quién es esta formación?
Trabajadores designados como socorristas y personal de empresas con desfibrilador (DEA) instalado.
Objetivos de la formación
- Reconocer una parada cardiorrespiratoria y activar la cadena de supervivencia
- Realizar una RCP de calidad (compresiones y ventilaciones)
- Utilizar el desfibrilador externo automatizado (DEA) con seguridad
- Obtener el diploma de soporte vital básico y uso del DEA
Programa
1. La cadena de supervivencia
- Reconocimiento de la parada cardiorrespiratoria
- Aviso precoz a emergencias
- Importancia de la desfibrilación temprana
2. Reanimación cardiopulmonar (RCP)
- Apertura de la vía aérea
- Compresiones torácicas de calidad
- Ventilaciones de rescate
3. El desfibrilador (DEA)
- Funcionamiento del DEA
- Colocación de parches y seguridad
- Secuencia RCP y DEA
4. Parte práctica
- RCP sobre maniquí
- Uso del DEA de entrenamiento
- Secuencia completa de soporte vital básico
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Prueba final de secuencia de RCP y DEA
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de soporte vital básico y uso del DEA
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.



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¿Qué dice la regulación?
El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios.
Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos
Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo
Documentos entregados al empleador al finalizar la formación
El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación
La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación
Preguntas frecuentes
Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.
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