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Alta tensión

Alta tensión

Formación en riesgo eléctrico en alta tensión conforme al RD 614/2001.

1-2 días (8-16 horas)
97 % réussite (2025)

Presentación de la formación

Los trabajos en alta tensión (AT) presentan un riesgo extremo: el arco eléctrico puede saltar sin contacto directo y las consecuencias de un error son casi siempre mortales. El RD 614/2001 establece procedimientos y distancias muy estrictos para trabajar en instalaciones de AT.

El reto para tu empresa: en alta tensión, la consignación, la verificación de ausencia de tensión y la puesta a tierra son obligatorias e innegociables. Solo personal cualificado y formado puede intervenir.

Qué cubre esta formación:

  • La normativa: requisitos del RD 614/2001 para trabajos en AT.
  • La técnica: consignación, puesta a tierra, distancias de seguridad en AT.
  • La práctica: aplicación de los procedimientos de seguridad en alta tensión.

El consejo del experto: en alta tensión, la puesta a tierra y en cortocircuito es la regla de oro que más vidas salva. Nunca la omitas ni la improvises.

Duración de la formación: 1 a 2 días (8 a 16 horas).

Presencia en todo el territorio

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

¿Para quién es esta formación?

Personal cualificado que trabaje en instalaciones de alta tensión: centros de transformación, subestaciones y líneas de AT.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Conocer los requisitos del RD 614/2001 para trabajos en alta tensión
  • Aplicar la consignación, la puesta a tierra y las distancias de AT
  • Identificar y prevenir el riesgo de arco eléctrico
  • Obtener el diploma de riesgo eléctrico en alta tensión

Programa

1. Normativa y conceptos de AT
  • El RD 614/2001 aplicado a la alta tensión
  • Instalaciones de AT: centros de transformación, subestaciones, líneas
  • Responsabilidades del personal cualificado
2. El riesgo en alta tensión
  • Arco eléctrico y distancias de seguridad
  • EPI específicos de alta tensión
  • Zonas de peligro y de proximidad
3. Procedimientos en AT
  • Las cinco reglas de oro en alta tensión
  • Consignación y descargo
  • Puesta a tierra y en cortocircuito
4. Parte práctica
  • Procedimiento de consignación en AT
  • Verificación de ausencia de tensión y puesta a tierra
  • Uso de EPI y equipos de maniobra de AT
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

Modalidades de evaluación:

  • Evaluación teórica y práctica continua
  • Prueba final de procedimientos en alta tensión

Al finalizar la formación se entrega:

  • Diploma de riesgo eléctrico en alta tensión
  • Certificado de realización que respalda la designación del empresario

Nuestros formadores

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Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Equipo y equipo necesarios para la formación

Área de evolución práctica adaptada a la práctica

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Confían en nosotros

Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.

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Lacoste
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Vinci
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Club Med
Newrest
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¿Qué dice la regulación?

El RD 614/2001 exige formación específica segun el nivel de cualificación y la tensión.

Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos

Evaluación de conocimientos mediante cuestionario

Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo

Documentos entregados al empleador al finalizar la formación

El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación

La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación

Preguntas frecuentes

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¿Puedo beneficiarme de la bonificación FUNDAE con Certalis?

Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en tus instalaciones. Estos cursos a medida te permiten abordar situaciones específicas de tu entorno de trabajo y minimizar el tiempo fuera del puesto de producción. Nuestro equipo está disponible para analizar tus necesidades y adaptar la formación a tu empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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