Trabajador cualificado en baja tensión
Formación para el trabajador cualificado en baja tensión conforme al RD 614/2001.
Presentación de la formación
El trabajador cualificado es, según el RD 614/2001, el que posee conocimientos especializados en electricidad y puede realizar y dirigir trabajos en baja tensión, incluida la dirección de trabajadores autorizados. Es el nivel superior de cualificación en BT.
El reto para tu empresa: el cualificado asume la responsabilidad de los trabajos y de los autorizados que dirige. Su formación debe ser más profunda y abarcar la organización y supervisión del trabajo.
Qué cubre esta formación:
- La normativa: figura del trabajador cualificado y sus responsabilidades.
- La técnica: dirección de trabajos, autorización de maniobras, trabajos especiales en BT.
- La práctica: organización y supervisión de trabajos en baja tensión.
El consejo del experto: el cualificado no solo ejecuta, también organiza y supervisa. Domina los procedimientos para poder dirigir a los autorizados con seguridad.
Duración de la formación: 1 a 2 días (8 a 16 horas).
Qué aporta este curso: la cualificación del RD 614/2001 exige conocimientos especializados acreditados (formación profesional o universitaria electrotécnica, o dos años de experiencia certificada). Este curso aporta la formación preventiva específica del RD 614/2001 que el trabajador cualificado debe acreditar; es el mismo programa de baja tensión que el del trabajador autorizado.
Presencia en todo el territorio
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
¿Para quién es esta formación?
Electricistas con experiencia que vayan a ser designados como trabajadores cualificados en baja tensión.
Objetivos de la formación
- Conocer la figura del trabajador cualificado en el RD 614/2001
- Dirigir y supervisar trabajos en baja tensión
- Autorizar maniobras y organizar el trabajo de los autorizados
- Obtener el diploma de trabajador cualificado en baja tensión
Programa
1. Normativa y responsabilidades
- El RD 614/2001 y la figura del trabajador cualificado
- Dirección de trabajos y de trabajadores autorizados
- Responsabilidades en baja tensión
2. Prevención del riesgo eléctrico en BT
- Análisis de riesgos en trabajos de baja tensión
- EPI y equipos de protección colectiva
- Zonas de trabajo y distancias
3. Organización del trabajo
- Las cinco reglas de oro y la consignación
- Autorización y dirección de maniobras
- Trabajos especiales y reposición del servicio
4. Parte práctica
- Organización y supervisión de un trabajo en BT
- Consignación y verificación de ausencia de tensión
- Dirección de trabajadores autorizados
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Prueba final de organización y dirección de trabajos
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de trabajador cualificado en baja tensión
- Certificado de realización que respalda la designación del empresario
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
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¿Qué dice la regulación?
El RD 614/2001 exige formación específica segun el nivel de cualificación y la tensión.
Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos
Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo
Documentos entregados al empleador al finalizar la formación
El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación
La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación
Preguntas frecuentes
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