Seguridad vial laboral
Esta formación capacita a los participantes para ejercer como recursos preventivos especializados en seguridad vial laboral, identificando riesgos viales en el trabajo e implantando medidas preventivas eficaces. Permite gestionar la prevención de los desplazamientos laborales y promover una cultura de seguridad vial en la organización.
Una presencia en todo el territorio
¿Para quién es esta formación?
- Profesionales designados para ejercer como recursos preventivos en seguridad vial laboral
- Responsables de prevención de riesgos laborales en empresas con flotas de vehículos o desplazamientos habituales
- Técnicos de prevención que deseen especializarse en seguridad vial laboral
- Mandos intermedios y supervisores responsables de trabajadores que se desplazan
Objetivos de la formación
- Adquirir las competencias necesarias para ejercer como recurso preventivo en el ámbito de la seguridad vial laboral
- Identificar y evaluar los riesgos viales en el entorno laboral y aplicar medidas preventivas eficaces
- Promover una cultura de prevención en materia de movilidad y desplazamientos laborales
Programa
Marco normativo de la prevención de riesgos laborales y seguridad vial
- Legislación aplicable en prevención de riesgos laborales
- Normativa específica de seguridad vial en el trabajo
Figura y funciones del recurso preventivo
- Papel y responsabilidades del recurso preventivo
- Ámbitos de actuación en seguridad vial laboral
Identificación de riesgos viales laborales
- Factores de riesgo relacionados con conductores y peatones
- Riesgos asociados a vehículos y desplazamientos
Gestión de la prevención en seguridad vial laboral
- Evaluación de riesgos viales en la empresa
- Planificación e implantación de medidas preventivas
Sistemas de gestión de seguridad vial
- Principios de gestión de seguridad vial en la organización
- Indicadores y seguimiento de la gestión vial
Formación y sensibilización de trabajadores
- Diseño de acciones formativas en seguridad vial
- Técnicas de comunicación y concienciación preventiva
Actuación ante accidentes laborales viales
- Protocolo de intervención en caso de accidente
- Investigación y análisis de accidentes viales laborales
Cultura preventiva y mejora continua
- Fomento de comportamientos seguros en movilidad laboral
- Seguimiento y evaluación de las actuaciones preventivas
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
Evaluación teórica y práctica a lo largo de la formación para verificar la adquisición de competencias.
Al finalizar la formación:
- Se entrega un certificado de realización al finalizar la formación
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.
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Ce que dit la réglementation
El artículo 32 bis de la Ley 31/1995 y el Real Decreto 604/2006 obligan al empresario a designar uno o varios recursos preventivos con presencia obligatoria en determinadas actividades: trabajos con riesgos especiales (espacios confinados, trabajos en altura con riesgo de caída, riesgo de sepultamiento, presencia de explosivos, atmósferas explosivas), procesos donde concurran operaciones sucesivas o simultáneas que hagan preciso el control específico, y actividades determinadas por la Inspección de Trabajo. El recurso preventivo debe contar con la formación mínima de nivel básico en prevención de riesgos laborales (30 horas en general, 50 horas en el sector de la construcción) y vigilar el cumplimiento efectivo de las medidas preventivas durante la actividad. Su ausencia o insuficiencia constituye una infracción grave o muy grave conforme a la LISOS.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Formación Seguridad vial laboral: forme a sus equipos con Certalis
Certalis ofrece la formación Seguridad vial laboral en toda España, a través de su red de centros colaboradores certificados. Esta formación cumple las exigencias reglamentarias españolas en materia de seguridad y salud laboral, conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y a la normativa específica del ámbito recurso preventivo.
¿Por qué elegir Certalis para su formación Seguridad vial laboral?
- Red nacional: cerca de 1.000 centros colaboradores en España y Francia, lo que permite realizar la formación cerca del lugar de trabajo o en intra-empresa
- Cumplimiento normativo garantizado: programas alineados con la legislación española en vigor (RRDD aplicables y normas UNE relevantes)
- Formadores cualificados: con experiencia operativa real en el sector
- Modalidades flexibles: inter-empresa, intra-empresa, presencial o híbrido según la formación
- Certificación Qualiopi e ISO 27001: gestión documental rigurosa y trazabilidad completa
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Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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