Socorrismo laboral
Formación avanzada en socorrismo laboral para socorristas de empresa conforme al artículo 20 de la Ley 31/1995.
Presentación de la formación
El socorrismo laboral avanzado va más allá de los primeros auxilios básicos: forma al socorrista de empresa para gestionar emergencias más complejas, coordinar la respuesta y atender a varias víctimas hasta la llegada de los servicios sanitarios. Es especialmente útil en industria, obra y centros alejados de hospitales.
El reto para tu empresa: en entornos de mayor riesgo o aislados, el socorrista necesita competencias avanzadas. El artículo 20 de la Ley 31/1995 ampara la designación y formación de este personal.
Qué cubre esta formación:
- La técnica: valoración avanzada, traumatismos, quemaduras graves y heridas.
- La organización: gestión de la emergencia y de varias víctimas.
- La práctica: simulacros de accidente laboral con múltiples lesiones.
El consejo del experto: en un accidente con varias víctimas, prioriza según la gravedad. Atender primero a quien más grita no siempre es atender a quien más lo necesita.
Duración de la formación: 2 a 3 días (16 a 24 horas).
Presencia en todo el territorio
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
¿Para quién es esta formación?
Socorristas de empresa y personal designado para la respuesta sanitaria en entornos de riesgo o aislados.
Objetivos de la formación
- Realizar una valoración avanzada de la víctima
- Atender traumatismos, quemaduras graves y heridas complejas
- Gestionar la emergencia y la atención a varias víctimas
- Obtener el diploma de socorrismo laboral avanzado
Programa
1. Organización de la emergencia
- El artículo 20 de la Ley 31/1995
- Conducta PAS y cadena de supervivencia
- Gestión de la escena y de varias víctimas
2. Valoración avanzada
- Valoración primaria y secundaria
- Constantes vitales y signos de alarma
- Priorización de víctimas
3. Lesiones y emergencias
- Traumatismos e inmovilización
- Quemaduras graves y hemorragias
- Emergencias médicas frecuentes en el trabajo
4. Parte práctica
- Simulacros de accidente laboral
- Inmovilización y movilización de víctimas
- Coordinación de la respuesta con varias víctimas
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Simulacro final de accidente con varias víctimas
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de socorrismo laboral avanzado
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.
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¿Qué dice la regulación?
El artículo 20 de la Ley 31/1995 obliga a disponer de personal formado en primeros auxilios.
Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos
Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo
Documentos entregados al empleador al finalizar la formación
El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación
La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación
Preguntas frecuentes
Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.
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