
TPC - Reciclaje por cambio de oficio
Formación TPC de reciclaje por cambio de oficio en el sector de la construcción conforme al Convenio General del Sector de la Construcción.
Presentación de la formación
Cuando un trabajador de la construcción cambia de oficio, necesita la formación específica del nuevo oficio para actualizar su Tarjeta Profesional de la Construcción. El reciclaje por cambio de oficio cubre la parte específica del nuevo puesto sin repetir el tronco común ya acreditado.
El reto para tu empresa: la TPC acredita la formación por oficio. Al cambiar de especialidad, el trabajador debe completar la formación específica correspondiente para mantener su tarjeta al día.
Qué cubre esta formación:
- La actualización: la parte específica del nuevo oficio.
- Los nuevos riesgos: los riesgos propios de la nueva especialidad.
- La acreditación: la actualización de la TPC al nuevo oficio.
El consejo del experto: al cambiar de oficio, no des por sabidos los riesgos del nuevo puesto. Cada especialidad tiene peligros propios que conviene conocer antes de empezar.
Duración de la formación: 1 a 2 días (8 a 20 horas) según el oficio de destino.
Presencia en todo el territorio
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
¿Para quién es esta formación?
Trabajadores de la construcción que cambian de oficio y necesitan actualizar su TPC.
Objetivos de la formación
- Conocer los riesgos específicos del nuevo oficio
- Aplicar las medidas preventivas de la nueva especialidad
- Actualizar la formación específica de la TPC
- Acreditar el reciclaje por cambio de oficio
Programa
1. Repaso del tronco común
- Recordatorio de las técnicas preventivas del sector
- El convenio y la TPC
- Derechos y obligaciones
2. Riesgos del nuevo oficio
- Riesgos específicos de la nueva especialidad
- Comparación con el oficio anterior
- Medidas preventivas propias
3. Equipos y EPI del nuevo oficio
- Equipos y herramientas del nuevo puesto
- EPI específicos
- Procedimientos de trabajo seguro
4. Casos prácticos
- Identificación de los nuevos riesgos
- Aplicación de medidas preventivas
- Ejemplos de obra
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Prueba final conforme al programa de la FLC
Al finalizar la formación se entrega:
- Certificado de la formación específica del nuevo oficio
- Acreditación para la actualización de la TPC
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Confían en nosotros
Más de 2.500 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados.






.avif)





.avif)

.svg.avif)









.avif)










.avif)








.svg.avif)



¿Qué dice la regulación?
El convenio de la construcción exige la TPC, homologada por la FLC, para acreditar la formación preventiva por oficio.
Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos
Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo
Documentos entregados al empleador al finalizar la formación
El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación
La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación
Preguntas frecuentes
Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en tus instalaciones. Estos cursos a medida te permiten abordar situaciones específicas de tu entorno de trabajo y minimizar el tiempo fuera del puesto de producción. Nuestro equipo está disponible para analizar tus necesidades y adaptar la formación a tu empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.
Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
Documentación 100% digitalizada
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas rápidas con un solo clic
Cumplimiento normativo de sus empleados sin estrés
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil

Descarga gratis el programa
TPC - Reciclaje por cambio de oficio