
Rescate y evacuación
Formación teórico-práctica en rescate y evacuación de trabajadores en altura conforme al RD 2177/2004.
Presentación de la formación
Tras una caída, un trabajador suspendido del arnés debe ser rescatado en pocos minutos: la suspensión inerte provoca el síndrome del arnés, que puede ser mortal. Por eso el RD 2177/2004 exige que todo trabajo en altura cuente con un plan de rescate y personal formado para ejecutarlo.
El reto para tu empresa: esperar a los servicios de emergencia no es una opción ante una suspensión inerte. La empresa debe disponer de medios y personal capaces de rescatar al accidentado de inmediato.
Qué cubre esta formación:
- La normativa: obligación de disponer de un plan de rescate.
- La técnica: síndrome del arnés, sistemas de descenso y rescate asistido.
- La práctica: maniobras de rescate y evacuación con equipo específico.
El consejo del experto: ensaya el plan de rescate periódicamente. En una emergencia real no hay tiempo para improvisar las maniobras.
Duración de la formación: 1 a 2 días (8 a 16 horas) según el nivel del trabajador.
Presencia en todo el territorio
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
¿Para quién es esta formación?
Personal designado para el rescate y la evacuación de trabajadores en altura, y responsables de equipos que trabajan en altura.
Objetivos de la formación
- Conocer el marco normativo y la obligación del plan de rescate
- Identificar el síndrome del arnés y actuar con rapidez
- Ejecutar maniobras de rescate y evacuación con equipo específico
- Obtener el diploma de rescate y evacuación en altura
Programa
1. Normativa y plan de rescate
- RD 2177/2004 y obligación del plan de rescate
- Organización del rescate en la empresa
- Responsabilidades del equipo de rescate
2. El síndrome del arnés
- Fisiología de la suspensión inerte
- Tiempo de actuación y signos de alarma
- Atención al accidentado tras el rescate
3. Técnicas y equipos de rescate
- Sistemas de descenso y evacuación
- Kits de rescate y poleas
- Rescate asistido y autorrescate
4. Parte práctica
- Aproximación al accidentado suspendido
- Maniobras de descenso controlado
- Evacuación hasta zona segura
- Simulacro completo de rescate
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
Modalidades de evaluación:
- Evaluación teórica y práctica continua
- Simulacro final de rescate y evacuación
Al finalizar la formación se entrega:
- Diploma de rescate y evacuación en altura
- Certificado de realización para la empresa
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Equipo y equipo necesarios para la formación
Área de evolución práctica adaptada a la práctica
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Confían en nosotros
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¿Qué dice la regulación?
El RD 2177/2004 regula la formación para los trabajos temporales en altura, una de las primeras causas de accidente grave.
Modalidades de evaluación de la formación y validación de los conocimientos adquiridos
Evaluación de conocimientos mediante cuestionario
Evaluación de habilidades mediante una matriz de competencias, con simulaciones lo más cercanas posible a situaciones reales de trabajo
Documentos entregados al empleador al finalizar la formación
El certificado de realización indica la participación del alumno en la formación
La hoja de firmas acredita la asistencia durante toda la formación
Preguntas frecuentes
Sí, todas las formaciones de Certalis son bonificables a través de FUNDAE. Además, nos encargamos de toda la gestión administrativa para que puedas reducir el coste de la formación sin complicaciones, tanto para trabajadores individuales como para grupos.
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