Wettelijk verplichte opleidingen voor de sector energie, gas en duurzame energie
À propos
De energiesector biedt in Nederland werk aan ongeveer 70.000 mensen direct, aangevuld met een veelvoud daarvan in de bouw en het onderhoud van duurzame opwek. Bepalend zijn de netbeheerders TenneT, Gasunie, Alliander, Stedin en Enexis, de energiebedrijven Eneco, Vattenfall Nederland, Essent en Shell, en in duurzame opwek Ørsted, RWE en Vattenfall met de windparken op zee. Nederland heeft de gaswinning in Groningen definitief beëindigd en beschikt met Borssele over één kerncentrale, met plannen voor nieuwbouw. De ambities voor windenergie op de Noordzee behoren tot de hoogste van Europa.
70 K
direct werkenden
12
ongevallen per 1.000 werknemers
Groningen
gaswinning beëindigd
De elektrotechnische risico's staan centraal. De schriftelijke aanwijzing volgens NEN 3140 voor laagspanning en NEN 3840 voor hoogspanning vormt de ruggengraat van de kwalificaties voor net-, station- en onderhoudspersoneel. Werkzaamheden aan bovengrondse lijnen en in hoogspanningsstations tot 380 kilovolt vragen strikte procedures voor spanningsloos maken, aarden en kortsluiten, en beschermingsmiddelen waarvan de keuze volgt uit de berekende vlamboogenergie.
Windturbines op land en op zee vragen kwalificatie voor werken op grote hoogte in gondels en rotorbladen, met een geoefende reddingsprocedure; de Global Wind Organisation is opgericht door turbinefabrikanten en parkeigenaren, en zonder geldig GWO-certificaat in de WINDA-database komt een technicus niet op een windpark. Voor werk op offshore-installaties en bij de aanvoer daarheen geldt een erkende veiligheidstraining als toegangseis, in Nederland volgens de NOGEPA-standaarden en internationaal volgens OPITO, met oefeningen in een verwarmd oefenbad en op een brandveld. Grote zonneparken geven gelijkspanningsrisico's en hittebelasting bij montage en reiniging. Gasnetten, opslagen en LNG-terminals concentreren zones met explosiegevaar volgens ATEX 153, risico's met gevaarlijke stoffen, besloten ruimten volgens artikel 3.5g van het Arbobesluit en Brzo-verplichtingen. Bij graafwerk aan ondergrondse netten geldt de WIBON met KLIC-melding.
Les principaux risques à connaître
Artikel 15 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever bedrijfshulpverleners aan te wijzen die kunnen handelen bij brand, ongeval en ontruiming. Het aantal en de opleiding worden bepaald door de risico-inventarisatie en -evaluatie van de organisatie.
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever tot het organiseren van eerste hulp. Bij een hartstilstand telt elke minuut: reanimatie en een AED binnen zes minuten bepalen de overlevingskans.
Artikel 13 van de Arbeidsomstandighedenwet verplicht elke werkgever ten minste een preventiemedewerker aan te wijzen. Daarnaast is een getoetste risico-inventarisatie en -evaluatie verplicht op grond van artikel 5.
Hoofdstuk 5 van het Arbobesluit verplicht de werkgever fysieke overbelasting te voorkomen. Klachten aan rug, nek en schouders zijn in Nederland de belangrijkste oorzaak van langdurig verzuim.
Opdrachtgevers in bouw, industrie en infra eisen vrijwel zonder uitzondering een geldig VCA-diploma van iedereen die hun terrein betreedt. De Arbeidsomstandighedenwet verplicht de werkgever bovendien tot voorlichting en onderricht over de risico's van het werk, en het VCA-diploma is in de praktijk het bewijsstuk waarmee die verplichting wordt aangetoond.
NEN 3140 is de uitwerking van de zorgplicht uit de Arbeidsomstandighedenwet voor elektrische installaties. De werkgever wijst medewerkers schriftelijk aan als Voldoende Onderricht Persoon, Vakbekwaam Persoon, werkverantwoordelijke of installatieverantwoordelijke. Een certificaat alleen verleent geen bevoegdheid; de aanwijzing hoort erbij.
De Global Wind Organisation is opgericht door turbinefabrikanten en windparkeigenaren. Zonder geldig GWO-certificaat, geregistreerd in de WINDA-database, komt een technicus niet op een windpark.
Voor werk op een offshore-installatie geldt een erkende veiligheidstraining als toegangseis. In Nederland volgens de NOGEPA-standaarden, internationaal volgens OPITO. Beide vragen oefeningen in een verwarmd oefenbad en op een brandbaan.
Vallen van hoogte is jaar na jaar de belangrijkste oorzaak van dodelijke arbeidsongevallen in Nederland. Het Arbobesluit schrijft een arbeidshygienische strategie voor bij het kiezen van arbeidsmiddel en beschermingsmiddel: eerst wegnemen, dan collectief beveiligen, pas daarna persoonlijke valbeveiliging.
Richtlijn 1999/92/EG, in de markt bekend als ATEX 153, verplicht werkgevers tot een explosieveiligheidsdocument en tot onderricht van iedereen die in een zone met explosiegevaar werkt. Voor materieel in die zones geldt daarnaast ATEX 114.
Artikel 3.5g van het Arbobesluit stelt strikte eisen aan het betreden van besloten ruimten. Zuurstofgebrek, toxische en explosieve atmosferen zijn niet waarneembaar zonder meting, en juist bij reddingspogingen vallen de meeste slachtoffers.
Hoofdstuk 4 van het Arbobesluit verplicht de werkgever de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beoordelen en te beheersen. Voor chroom-6, kwartsstof en diisocyanaten gelden daarnaast specifieke verplichtingen, met grenswaarden en registratieplicht.
Voor hijsmachines vanaf 10 tonmeter op een bouwplaats is een TCVT-registratie wettelijk verplicht op grond van artikel 7.32 van het Arbobesluit. De Nederlandse Arbeidsinspectie handhaaft hierop en het register wordt beheerd door TCVT RA.
Een groot deel van de hijsongevallen ontstaat niet bij de machinist maar bij het aanslaan van de last. Kennis van lastberekening, aanslagmiddelen en communicatie met de machinist is daarom onmisbaar voor iedereen die bij hijswerk betrokken is.
De Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten verplicht een KLIC-melding bij mechanisch grondroeren en zorgvuldig handelen op basis van de ontvangen gegevens. CROW 500 werkt dat uit in rollen en verantwoordelijkheden.
Grondverzetmachines vallen onder artikel 7.17c van het Arbobesluit: alleen specifiek onderrichte werknemers mogen ze bedienen. Bij graafwerk komt daar de WIBON bij, met de verplichting tot een KLIC-melding.
Werken langs de weg vraagt maatregelen volgens CROW 96b en CROW 400. Onbeschermd werken in een werkvak is een van de gevaarlijkste situaties in de infrasector, en de verkeersmaatregelen moeten door daartoe opgeleide mensen worden ingericht.
.png)
Les enjeux de demain...
De energietransitie versnelt sterk. De uitbouw van wind op zee, de verzwaring van het net als antwoord op de landelijke netcongestie, de opbouw van de waterstofketen met het landelijke waterstofnetwerk van Gasunie en elektrolysecapaciteit in de havens, en de plaatsing van grootschalige batterijopslag brengen nieuwe risicoprofielen mee: waterstof als zeer licht ontvlambaar gas, cryogene temperaturen bij vloeibare gassen en elektrochemische en thermische risico's bij opslagsystemen.
De wervingsdruk is aanzienlijk en treft in het bijzonder elektromonteurs, netwerktechnici en windservicetechnici. Het vermogen om nieuwe medewerkers snel te kwalificeren voor elektrotechnische aanwijzing, werken op hoogte en zones met explosiegevaar wordt daarmee een strategische factor. De grote energiebedrijven en netbeheerders stellen tegelijk duidelijk hogere eisen aan de aantoonbaarheid van kwalificaties bij hun aannemers, en de Nederlandse Arbeidsinspectie verscherpt het toezicht op windprojecten waar ernstige ongevallen zich concentreren bij nieuw ingezet personeel.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Questions fréquentes
Trouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.
Certalis vous accompagne de bout en bout dans la gestion de vos formations sécurité en entreprise. Réservez vos formations réglementaires en un clic, créez des contenus de sensibilisation, et suivez la conformité de vos employés. Centralisez l'ensemble de vos documents dans votre espace en ligne.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Vous n'avez toujours pas votre réponse ?
Contactez l'un de nos conseillers.